Q.30代の既婚女性が転職を成功させるポイントは?女性向け転職Q&A

20代では、やる気やポテンシャルでの採用もありますが、30代になると男女問わず、企業からは基本的に『即戦力』である事が求められます。
また、共働きが一般的となってきたとはいえ、既婚女性は出産や育児など(子供の急な病気など)で家庭との両立を考えなければならないことも多く、企業側としては出張や残業などを命じにくいなど男性や独身女性とは違う配慮が必要となってきます。
転職を成功させるためには、まず自分がどのような形で企業に貢献できるかキャリアの洗い出しをし、家庭との両立を考えた上でどのような働き方が可能かを整理してみましょう。

時短勤務やフレックスタイム制の導入、昨今は在宅勤務が可能な企業も増えております。
女性の雇用、活用に理解があり、多様な働き方が可能な企業をじっくりと探していく事をお勧めします。