求人一覧
掲載期間:2026年8月27日~2026年9月17日

- 月給:23万円~

- 広島県広島市中区幟町

- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、家族手当、営業インセンティブ手当、通勤手当(20000円/月)
【給与備考】
基本給230,000円〜280,000円
その他手当)
・広告、購読の営業手当は成果報酬型
・家族手当(配偶者3000円、子1000/人円)
昇給:有、1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与:有、年2回、100,000円〜410,000円(前年度実績)
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:350万円〜500万円

- 広島県広島市中区

- 【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、寮社宅、各種研修制度充実、部会制度、残業手当、通勤手当(上限30,000円)、資格手当、配下育成手当、借上手当、退職金あり、イベント費補助、書籍購入手当
【休日詳細】
完全週休2日制、土日休み ※年間休日124日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)取得推奨デイ*あり、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
*有給休暇推奨デイとは
全社的に有給を取りましょうという日が年5~8日設定されています。祝日と土日に挟まれた1日など「ここがお休みだったらなぁ」と思う日が推奨日に充てられており、周囲に気遣うことなく連休が取得できます。
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:25万円~

- ラグナヴェール広島(LAGUNAVEIL HIROSHIMA)
広島県広島市中区八丁堀14-1

- ・各種保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか)
・団体保険加入制度
・社員割引制度
・自社レストラン利用補助制度(2万円/年) など
【その他制度】
各部門年間MVP表彰(最大賞金100万)
殿堂入り表彰
フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる)
新規事業提案制度
フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる)
副業制度 ※規定・審査あり
【給与備考】
月給:255,000円~385,000円
※月給内訳
基本手当:187,270円~284,645円
勤務手当:62,730円~95,355円
職責手当:5,000円(一律支給)
想定年収:3,187,500‬‬円~5,005,000円
※経験・年齢を考慮し決定
賞与:
年2回(2月・8月)
【昇給】年1回(3月)
諸手当:
食事補助(店舗による)
職責手当(5,000円/月)
単身赴任手当(入社後の異動に限る)
通勤交通費支給(上限3万円/月)
役職手当
全国勤務手当(月2万円 ※対象者に限る)
時間外手当(固定残業代超過分も全額支給)
インフラエンジニア(40期以上黒字経営安定企業) 〔転居を伴う転勤なし/テレワーク勤務も推奨中〕
[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 月給:23万円~]
求人管理番号:KKC-21069
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:23万円~

- 広島県
<転居を伴う転勤なし>

- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、借上住宅制度あり、資格取得報奨制度有、外部研修選抜受講制度(SAP等)有、ビジネスアイデアコンテストあり
【休日詳細】
完全週休2日制 (土日休み)、祝日、ホリデー休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績多数あり)※育休後復帰率100% 【年間休日124日】
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SE(システムエンジニア)の御経験がある方は是非一度ご連絡ください。
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~お問い合わせ先~
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TEL:082-228-7442
受付時間:9:30~17:30(土日祝除く)
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再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:19万円~

- 広島市安佐南区緑井

- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,財形貯蓄制度,退職金制度、通勤手当(実費支給(定期代支給※最大月50,000円まで)),家族手当,勤務地手当,役職手当,社員旅行(年1回)
【勤務時間詳細】
フレックスタイム制、コアタイム:10:00~12:00、標準的な勤務時間帯9:00~17:30
休憩時間:60分
【給与詳細】
<予定年収>
年収:240万円~310万円
<月給>
190,000円~230,000円
■昇給:年2回、1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)
■賞与:年2回※過去実績計1.75ヶ月
■モデル年収:371万/28歳(月給24万+賞与+諸手当)
565万/38歳(月給30万+賞与+諸手当)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
分譲マンションの管理組合サポート業務(不動産業界経験が活かせる・安定性が高い)
[その他販売・営業系 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 年収:475万円〜800万円]
求人管理番号:KKC-21355
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:475万円〜800万円

- 広島県広島市南区松原町

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、通勤手当、住宅手当、退職金制度(勤続2年以上)
月給 22.05万円(27歳モデル給与)~(時間外別途支給)
賞与 年2回
年収 475~800万円(残業30時間/月の場合)
※上記は想定年収であり、年齢、経験、資格等を考慮の上、決定いたします。
※入社後、実績を評価し昇給、昇格有(4月)
◆中途入社のハンデはありません
【年収例】
640万円/32歳(総合職:入社5年目) 【月給28万3.000円+賞与+各種手当】
760万円/36歳(総合職:入社14年目)【月給40万5.000円+賞与+各種手当】
【勤務時間】
9時00分~18時00分(休憩1時間)
※時差(スライド)出勤制度有、休日は電話転送設定可、PC19時シャットダウン
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:24万円~

- 広島県広島市西区東観音町2番15号

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格手当、皆勤手当
【給与備考】
月額240,000円~270,000円
・通勤手当(上限15000円)
・昇給年1回 ※評価制度による
・賞与 ※業績により決算賞与あり
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:25万円~

- 広島市中区

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得奨励金制度、育児休暇制度、社員旅行、持ち株制度、通勤手当(35,000円/月迄)、営業職手当(営業のみ)、地域手当、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当、月間/半期/年間個人・エリアMVP表彰、社内表彰(SFアワード)、記念日早帰り、社内カフェ・バースペース、社員誕生日お祝い制度、社外研修費用(年間10万円まで)社内プチ社食・オフィスコンビニ(拠点により)
【休日詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、カフェテリア休暇 ※年間休日休暇 2020年度:133日(災害休暇3日含む)
システム開発エンジニア/プログラマー・SE・インフラエンジニア・ヘルプデスク業務(システム開発企業)
[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 中区 / 年収:280万円〜500万円]
求人管理番号:KKC-16148
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:280万円〜500万円

- 広島市中区

- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当(全額)、残業手当、家族手当、再雇用制度、有給取得奨励制度、時間有給制度、確定拠出年金斡旋、資格取得支援制度、エフ休制度、メンター制度、クラブ活動支援制度、育児休暇、産休産後、時短勤務
【給与備考】
昇給1回、賞与2回(7月・12月(2019年度実績2.4ヶ月)
Webディレクター/フルリモート可能(WEBサイト制作会社)
[WEBディレクター ・WEBデザイナー / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 年収:450万円〜600万円]
求人管理番号:KKC-22096
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:450万円〜600万円

- フルリモートワーク可能※関東圏外に在住の方のみ

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格取得支援制度、書籍・資料購入支援制度、外部セミナー参加支援制度、各種社内勉強会、図書共有スペース、飲み会代・ランチ会代サポート、部活動制度、お花見やBBQ等の季節行事、WAN55 AWARD(毎年2回 )、リフレッシュルーム完備、無料ティーサーバー、オフィスグリコ(菓子、軽食)、オフィスオアシス(飲み物)、書籍・資料購入費サポート、資格取得支援サポート、外部セミナー参加費サポート、各種社内勉強会、図書共有スペース、飲み会・ランチ会推奨、部活動、社内BBQの開催
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