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アンケート求人一覧
NEW掲載期間：2026年10月21日～2026年11月12日
- 月給：24万円～
- 現本社 広島市佐伯区五日市中央
※※2026年12月に「広島市中区八丁堀」の新本社へ移転予定です。
移転完了までは現本社にて就業し、その後は新本社での就業となります。
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）、残業手当、職務手当、退職金制度、定期健康診断、団体生命・医療保険加入制度、社内販売割引制度、無料セルフドリンク制度、弁護士無料法律相談制度、中途入社者導入研修、生産現場体験研修、管理職や主任職に応じた階層別研修
▼定着フォロー
①入社後定着フォロー面談
②メンター・メンティ面談
③エンゲージメント面談
④1年目社員フォローアップ研修
⑤考課査定フィードバック面談
▼ヘルスケア・子育て・介護
・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・団体生命・医療保険加入制度
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン予防接種全額補助
・産前産後休業制度
・育児介護休業制度
・育児介護時短勤務制度
▼その他
・退職金制度
・無料セルフドリンク制度
・社内販売割引制度
・記念品贈呈（年1回/全従業員対象）
【給与備考】
（想定労働時間 160時間）
給与形態 月給
給与 240,000 円～ 350,000円(基本給 : 200,000円)
固定残業 なし
◇賞与回数：2回
◇昨年度賞与実績：４ヶ月分
◇インセンティブ：なし
▼各種手当
・管理職手当
・家族手当
・通勤手当
【試用期間】
3ヶ月（待遇変更なし）
NEW掲載期間：2026年10月20日～2026年11月12日
- 月給：20万円～
- 本社 広島県広島市中区榎町
- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
・退職金制度（勤続3年以上の方が対象）
・育児休業制度（取得実績あり）
・OJT制度
・定年65歳
【給与・賞与】
＜月給制＞
・月給200,000円〜250,000円（基本給）
・想定年収：240万円～300万円
・残業手当：別途支給※固定残業代なし
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費支給（上限なし）
▪昇給制度：あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
▪賞与：なし
【試用期間】
6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
【転勤】
なし
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：18万円～
- 広島市西区商工センター
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、マイカー通勤可、通勤手当（上限15000円）、財形、退職金共済、退職金制度
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：310万円〜500万円
- 広島県広島市西区
- 各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ほか）
団体保険加入制度
自社レストラン利用補助制度（2万円/年）
奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）
ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり
【各種制度】
各部門年間MVP表彰（最大賞金100万）
殿堂入り表彰
フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる）
新規事業提案制度
フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる）
副業制度 ※規定・審査あり
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：22万円～
- 広島県広島市
- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当、家族手当、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護勤務)、階層別研修、管理職研修等
【休日詳細】
週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（入社時点14日 最高付与日数20日） ※年間休日120日
システムエンジニア（自社内開発9割／ソフトウェア受託開発／パッケージソフト開発）
[SE（システムエンジニア）・プログラマー・エンジニア / 南区 / 年収：280万円〜480万円]
求人管理番号：KKC-21851
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：280万円〜480万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,退職金制度,通勤手当(70,000円迄),住居手当(独身20,000円、有配偶者30,000円),役職手当,赴任手当,定期健康診断,社内旅行,生命保険加入,再雇用制度
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：252万円〜252万円
- 広島県広島市中区立町
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノートPC貸与（規定あり）、健康サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙）、社内図書館社内図書（保管されている図書は書き込みや付箋貼りが自由にＯＫ）、ランチ・ディナーミーティング（会社全額負担）、動画研修制度（随時内容更新で社員全員がノウハウの共有）
【休日詳細】
完全週休2日制（土日）、祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給 【年間休日：127日（2022年度） 】
【年齢条件変更！】オフィスワーク 〔未経験者歓迎・事務職〕定員に達した時点で応募終了！
[一般事務 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 月給：17万円～]
求人管理番号：KKC-16096
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：17万円～
- 自宅から公共交通機関で90分以内の範囲(自宅付近に派遣労働先がない場合の目安が90分です。平均すると通勤時間は60分前後が多いです。)
- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、任意加入型団体保険制度有（リクルートグループ団体保険）、産休・育休制度、時短制度、メンタルヘルスケアサービス、提携施設割引
【休日詳細】
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日※配属先により異なる
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇：入社初年度より付与※日数は入社時期により異なる
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：23万円～
- 広島市西区
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,扶養手当,厚生年金基金,退職金制度,財形貯蓄制度,社員イベント有,プロ野球年間指定席有
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：24万円～
- 広島市中区
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当 実費、住宅手当 単身者上限4万1千円、扶養者有者上限6万1千円、家族手当 子5,000円、残業手当、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、借り上げ社宅制度
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