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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 月給：21万円～
- 広島県広島市西区商工センター
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限に支給
寮社宅：借上住宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度有り
＜その他補足＞
■社員持株制度
■福利厚生倶楽部
■GLTD保険
■表彰制度
■社員買物割引（ゆめタウン、ゆめマート利用時）
■役職手当、資格手当、昼食手当
■結婚祝金・出産祝金
■奨学手当
■産休、育児、介護休業制度 など
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 月給：22万円～
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※⼀部の事業所のみ/駐車場完備）
【休日詳細】
年間休日:105日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：320万円〜360万円
- 広島県廿日市市
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：310万円〜500万円
- 広島県広島市中区
- 各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ほか）
団体保険加入制度
自社レストラン利用補助制度（2万円/年）
奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）
ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり
【各種制度】
各部門年間MVP表彰（最大賞金100万）
殿堂入り表彰
フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる）
新規事業提案制度
フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる）
副業制度 ※規定・審査あり
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：300万円〜350万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：200万円〜250万円
- 広島県福山市
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※一部の事業所のみ/駐車場完備）
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：300万円〜350万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 時給：900円～
- 広島市南区、三次市、安芸郡、福山市
※全施設で募集しておりますので、勤務地はエントリーの際にお伝えください。
※採用予定人数は南区：1名、三次市：2名、安芸郡：2名、福山市：3名です。
※採用予定数に達するとエントリーをお断りすることがありますので、ご了承ください。
- 【福利厚生】
制服貸与、育児等に関する急なお休みに対応、マイカー通勤可能(駐車場あり)、交通費支給(規定有)
【休日詳細】
週1・2日からのシフト制(週1～6で自由に選べます！)
勤務時間もご相談ください！
ホテル支配人・副支配人〔学歴不問 / 未経験OK / おふたりでの応募が必須〕
[ホテルフロント・客室係・コンシェルジュ / 中区 / 年収：1,100万円〜1,100万円]
求人管理番号：KKC-33434
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：1,100万円〜1,100万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
住居完備（1LDKで、家賃などは当社負担。バス・トイレ・エアコン完備）、社内表彰制度年2回
【休日詳細】
原則自由
※お休みは自由に調整可能です
【勤務時間】
原則自由
※ご自身でシフトを決定。自由に調整可能です。
※チェックイン終了後のお客様の問い合わせ業務に関しては、当社本部の夜間対応センターが対応します（緊急時を除く）。
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：310万円〜500万円
- 広島県広島市西区
- 各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ほか）
団体保険加入制度
自社レストラン利用補助制度（2万円/年）
奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）
ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり
【各種制度】
各部門年間MVP表彰（最大賞金100万）
殿堂入り表彰
フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる）
新規事業提案制度
フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる）
副業制度 ※規定・審査あり
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