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再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 年収：200万円〜250万円
- 広島県福山市
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※一部の事業所のみ/駐車場完備）
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 年収：200万円〜250万円
- 広島県福山市
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※一部の事業所のみ/駐車場完備）
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 月給：24万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（実費精算※20,000円まで）、制服貸与、社宅・社員寮あり、まかないあり、食事補助あり、研修制度あり、引越し補助あり、独立支援制度、社員旅行、売り上げインセンティブ、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当
【休日詳細】
完全週休2日制 月8日以上休み（連休可、週末休暇可能）、慶弔休暇、有給休暇、夏休み・冬休みあり(4連休・年2回) 【年間休日120日】
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 月給：22万円～
- 広島市安芸区
- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（上限有）、役職手当、技術資格手当、マイカー通勤可
【休日詳細】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産後休暇、介護休暇 【年間休日105日】
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 年収：360万円〜400万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給(社内規程に基づく)、制服貸与
【休日詳細】
シフト制：月10日休み(週5勤務の場合)、年間休日120日以上、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、子の看護休暇、育児休職(取得実績あり)、介護休職、産前産後休暇
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 月給：22万円～
- 広島市佐伯区
- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（上限有）、役職手当、技術資格手当、マイカー通勤可
【休日詳細】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産後休暇、介護休暇 【年間休日105日】
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 月給：30万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金定年制、交通費支給（上限月5万円）、住宅手当・家族手当（上限月3万円／入社1年経過の社員※規定あり）、資格手当（1つの資格につき、月1万～2.5万円）、産育休制度（取得実績多数）、ハビー手当（月1万円）、休日出勤手当、資格取得補助制度、社員持株会、ベネフィットステーション
【休日詳細】
週休2日（シフト制／月8日～10日休み ※祝日に出勤する場合は、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます）、夏季休暇（3日）、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日） ≪年間休日120日以上≫
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 月給：23万円～
- 広島県広島市中区本通７－２４
- ・社会保険完備
・退職金制度
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・入居可能住宅：単身用あり（会社都合の異動に伴う引越しの場合のみ利用）
【諸制度】
・インセンティブ制度
・優秀社員表彰
・評価基準公開制度
・単身手当
・結婚・出産祝い
・「ありがとう連鎖の会」
・社員持株制度等
【教育・研修】
・天ぷらマイスター
・寿司マイスター
・鮮魚マイスター
・活魚マイスター
・階層別社内セミナー
・社員教育制度「ABC アカデミー」での基礎・調理研修等
※マイカー通勤：応相談
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 年収：320万円〜360万円
- 広島県廿日市市
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 年収：330万円〜450万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶者：1万円／月 子1人あたり：5000円／月）、住宅手当（会社都合により転職を伴う場合に支給）、確定拠出年金、社員会制度、引越し準備金
【休日詳細】
完全週休2日制（休日はシフト制）、年末年始休暇、特別休暇(※初年度より10～12日支給)、有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり【年間休日日数113日】
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