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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：200万円〜250万円
- 広島県福山市
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※一部の事業所のみ/駐車場完備）
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 月給：18万円～
- 広島県尾道市瀬戸田町
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、実費支給（上限あり・12,000円／月）、マイカー通勤（駐車場有）、住宅手当 *世帯主に限り
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 月給：21万円～
- 広島県広島市西区商工センター
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限に支給
寮社宅：借上住宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度有り
＜その他補足＞
■社員持株制度
■福利厚生倶楽部
■GLTD保険
■表彰制度
■社員買物割引（ゆめタウン、ゆめマート利用時）
■役職手当、資格手当、昼食手当
■結婚祝金・出産祝金
■奨学手当
■産休、育児、介護休業制度 など
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 時給：900円～
- 広島市南区、三次市、安芸郡、福山市
※全施設で募集しておりますので、勤務地はエントリーの際にお伝えください。
※採用予定人数は南区：1名、三次市：2名、安芸郡：2名、福山市：3名です。
※採用予定数に達するとエントリーをお断りすることがありますので、ご了承ください。
- 【福利厚生】
制服貸与、育児等に関する急なお休みに対応、マイカー通勤可能(駐車場あり)、交通費支給(規定有)
【休日詳細】
週1・2日からのシフト制(週1～6で自由に選べます！)
勤務時間もご相談ください！
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：300万円〜350万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：330万円〜450万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶者：1万円／月 子1人あたり：5000円／月）、住宅手当（会社都合により転職を伴う場合に支給）、確定拠出年金、社員会制度、引越し準備金
【休日詳細】
完全週休2日制（休日はシフト制）、年末年始休暇、特別休暇(※初年度より10～12日支給)、有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり【年間休日日数113日】
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 月給：24万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（実費精算※20,000円まで）、制服貸与、社宅・社員寮あり、まかないあり、食事補助あり、研修制度あり、引越し補助あり、独立支援制度、社員旅行、売り上げインセンティブ、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当
【休日詳細】
完全週休2日制 月8日以上休み（連休可、週末休暇可能）、慶弔休暇、有給休暇、夏休み・冬休みあり(4連休・年2回) 【年間休日120日】
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：260万円〜400万円
- 広島県東広島市
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：300万円〜350万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 月給：25万円～
- ラグナヴェール広島（LAGUNAVEIL HIROSHIMA）
広島県広島市中区八丁堀14-1
- ・各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、ほか）
・団体保険加入制度
・社員割引制度
・自社レストラン利用補助制度（2万円/年） など
【その他制度】
各部門年間MVP表彰（最大賞金100万）
殿堂入り表彰
フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる）
新規事業提案制度
フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる）
副業制度 ※規定・審査あり
【給与備考】
月給：255,000円～385,000円
※月給内訳
基本手当：187,270円～284,645円
勤務手当：62,730円～95,355円
職責手当：5,000円（一律支給）
想定年収：3,187,500円～5,005,000円
※経験・年齢を考慮し決定
賞与：
年2回（2月・8月）
【昇給】年1回（3月）
諸手当：
食事補助（店舗による）
職責手当(5,000円/月)
単身赴任手当（入社後の異動に限る）
通勤交通費支給（上限3万円/月）
役職手当
全国勤務手当（月２万円 ※対象者に限る）
時間外手当（固定残業代超過分も全額支給）
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