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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 月給：19万円～
- 広島県広島市西区観音新町
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,退職金制度,通勤手当,マイカー通勤可能
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 月給：23万円～
- 広島市西区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、育休制度（取得実績有/育休後復帰率100%）、従業員持株会、財形貯蓄、生命保険・損害保険団体契約、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、確定給付企業年金、自動車通勤可、研修制度充実（階層別教育研修・部門別教育研修・テーマ別研修・社外研修ほか）、資格取得支援制度、通信教育補助支援制度
【休日詳細】
週休2日制※日曜日、他会社カレンダーによる、有給休暇（10日～20日（半日取得制度あり））、特別休暇 ※年間休日115日
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 月給：25万円～
- 福山市
- 【福利厚生】
社会保険完備、通勤手当（実費支給：上限3万円/月まで）、マイカー通勤・無料駐車場完備、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続2年以上）、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、慶弔等互助制度
【休日詳細】
週休2日制（土日、祝日）、年5日土曜出勤あり（研修、社内イベント）、企業カレンダーに準ずる、年間休日123日、有給休暇、GW、夏季年末年始、慶弔
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 年収：375万円〜450万円
- 広島県福山市
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（月3万円まで）,役職手当,家族手当,時間外手当,赴任地手当,借り上げ社宅制度,報奨制度,退職金制度（勤続3年以上）,育児・介護休暇制度,社内外研修,通信教育奨励（受講料の補助）,健康診断,財形貯蓄,社員旅行（2年に1回）,受動喫煙対策あり
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 年収：350万円〜
- 広島県広島市安芸区
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当（上限3万円/月）,GLTD,確定拠出年金（401K）,65歳迄嘱託延長制度あり,新医療保険加入（会社負担）
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 年収：300万円〜600万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）、部活制度（映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等）、WELBOX、GLTD制度
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 年収：370万円〜490万円
- 銀山町１－１１
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当(全額),退職金,再雇用制度
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 月給：21万円～
- 広島県広島市安佐南区祇園
- 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険
確定拠出年金制度（401K）
従業員持株会
財形
教育制度(新入社員研修
中堅社員研修、管理者研修 他
階層別教育、EQ研修他、各種テーマ別研修)
育児・介護休職制度
育児・介護時短勤務制度
時間外勤務手当
通勤手当（上限50,000円/月）
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 年収：408万円〜448万円
- 広島県 広島市西区 庚午中１－７－２４
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月※同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（月1回）
＜その他補足＞
■PC、社用携帯貸与・社用車あり
■社員向け保育園実質無料
■フィットネスジム利用無料（同居家族含む）
■産休・育休制度
■社員持株会
■社内表彰制度
■GLTD制度（団体長期障害所得補償制度）
■GPA Pro（業務災害安心総合保険）
■積立有休制度
■介護の為の週休3日制度
■介護休業補償制度
■子の看護休暇（中学校入学まで）
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 月給：19万円～
- 広島県 広島市西区 庚午中1-7-24
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、産休・育休制度、社員持株会、社内表彰制度、社内コンテスト
雇用延長制度あり(65歳まで)/社内保育園無料/当社運営のエニタイムフィットネス利用可能
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