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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2025年11月20日～2025年12月17日
- 月給：20万円～
- 引野町
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金（勤続2年以上）、従業員持株会制度、通勤手当(実費支給（5,000円～30,000円／月)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、マイカー通勤可、財形貯蓄制度、育児に伴う就業時間短縮制度、定期健康診断、貸付金制度、慶弔見舞金、クラブ活動、レクリエーション（社内交流会など）
再掲載掲載期間：2025年11月20日～2025年12月17日
- 月給：17万円～
- 三次市
- 【福利厚生】
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、持株会、通勤手当（実費支給上限あり額:50,000円）
【休日詳細】
週休2日制（日曜、土曜）, 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日129日（2020年度）
再掲載掲載期間：2025年11月20日～2025年12月17日
- 月給：23万円～
- 広島市西区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、育休制度（取得実績有/育休後復帰率100%）、従業員持株会、財形貯蓄、生命保険・損害保険団体契約、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、確定給付企業年金、自動車通勤可、研修制度充実（階層別教育研修・部門別教育研修・テーマ別研修・社外研修ほか）、資格取得支援制度、通信教育補助支援制度
【休日詳細】
週休2日制※日曜日、他会社カレンダーによる、有給休暇（10日～20日（半日取得制度あり））、特別休暇 ※年間休日115日
再掲載掲載期間：2025年11月20日～2025年12月17日
- 月給：19万円～
- 広島県 広島市西区 庚午中1-7-24
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、産休・育休制度、社員持株会、社内表彰制度、社内コンテスト
雇用延長制度あり(65歳まで)/社内保育園無料/当社運営のエニタイムフィットネス利用可能
再掲載掲載期間：2025年11月20日～2025年12月17日
- 年収：350万円〜500万円
- 広島県三次市
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得補助制度、持株会、通勤手当（実費支給上限あり額:50,000円）、マイカー通勤可・駐車場無料
再掲載掲載期間：2025年11月20日～2025年12月17日
- 月給：18万円～
- 神石郡神石高原町
- 【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金,賞与あり,昇給あり(年1回、3,000円/月程度),通勤手当あり,残業手当あり,資格取得支援可,退職金制度あり
※町営住宅などを紹介可能
※家賃相場(2LDK):15,000円～20,000円/月
【休日詳細】
,夏季休暇あり,年末年始休暇あり,連休取得可,年間休日：105日
再掲載掲載期間：2025年11月20日～2025年12月17日
- 月給：16万円～
- 広島県安芸郡府中町
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形、交通費（上限30,000円支給）、退職金制度、マイカー通勤可、駐車場有（4000円）、育児休暇、介護休暇、事業所内保育「チェリー保育園」併設、ピッコロゴード保育園・認定こども園つばめの利用も応相談、制服貸与
【休暇詳細】
土曜日，日曜日，祝日，※月に１回程度、土・日にいずれか出勤あり（振替休日あり）、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
再掲載掲載期間：2025年11月20日～2025年12月17日
- 月給：19万円～
- 広島県広島市西区観音新町
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,退職金制度,通勤手当,マイカー通勤可能
再掲載掲載期間：2025年11月20日～2025年12月17日
- 年収：230万円〜300万円
- 広島県安芸郡府中町
- 【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形、交通費（上限30,000円支給）、退職金制度、マイカー通勤可、駐車場有（4000円）、育児休暇、介護休暇、事業所内保育「チェリー保育園」併設、ピッコロゴード保育園・認定こども園つばめの利用も応相談、制服貸与
【休日詳細】
土曜日，日曜日，祝日，※月に１回程度、土・日にいずれか出勤あり（振替休日あり）、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
再掲載掲載期間：2025年11月20日～2025年12月17日
- 年収：350万円〜400万円
- 広島県広島市中区立町2-4
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円)
■研修無料
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■時間外手当
■賞与2回（6月・12月）
■昇給1回
■役職手当
■カウンセラー手当
■インセンティブ制度
■社員旅行
■各種懇親会
■制服・ユニフォームあり
■社割制度あり
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