求人一覧
再掲載掲載期間:2026年2月12日~2026年3月10日

- 年収:350万円〜

- 広島県廿日市市

- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、残業代全額支給、通勤手当、家族手当、確定給付年金、健康診断、退職金制度、借上社宅制度、慶弔休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 他
再掲載掲載期間:2026年2月12日~2026年3月10日

- 年収:300万円〜360万円

- 広島県東広島市

- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険、退職金(勤務3年以降)、交通費支給、マイカー通勤可、制服貸与、車・バイク通勤可(無料駐車場有)、各種手当有(勤務・資格・運行・職位)、資格取得支援有、1年間無事故で表彰・親睦会有
再掲載掲載期間:2026年2月12日~2026年3月10日

- 月給:28万円~

- 広島県広島市

- 【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、決算賞与制度あり、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、子育て手当、出産祝金、確定拠出年金(401k)、定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度(海外研修旅行など)、人間ドック補助制度(35歳以上)
【休日詳細】
完全週休2日制(土・日)祝日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度 <年間休日120日以上>
【勤務時間詳細】
8:45~17:45(休憩1時間)
※時差勤務制度(10日/月)あり(コアタイム(10:30~16:30)/フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30))
再掲載掲載期間:2026年2月12日~2026年3月10日

- 年収:350万円〜

- 広島県広島市安芸区

- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当(上限3万円/月),GLTD,確定拠出年金(401K),65歳迄嘱託延長制度あり,新医療保険加入(会社負担)
再掲載掲載期間:2026年2月12日~2026年3月10日

- 月給:23万円~

- 広島市西区

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、育休制度(取得実績有/育休後復帰率100%)、従業員持株会、財形貯蓄、生命保険・損害保険団体契約、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)、確定給付企業年金、自動車通勤可、研修制度充実(階層別教育研修・部門別教育研修・テーマ別研修・社外研修ほか)、資格取得支援制度、通信教育補助支援制度
【休日詳細】
週休2日制※日曜日、他会社カレンダーによる、有給休暇(10日~20日(半日取得制度あり))、特別休暇 ※年間休日115日
再掲載掲載期間:2026年2月12日~2026年3月10日

- 年収:300万円〜600万円

- 広島県広島市南区

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション(クリスマスパーティー、全社懇親会等)、部活制度(映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等)、WELBOX、GLTD制度
再掲載掲載期間:2026年2月12日~2026年3月10日

- 月給:17万円~

- 広島市中区

- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、通勤手当(5万円/月迄)確定拠出年金、産前産後/育児休業、介護休業、資格支援制度、各種手当(家族手当、休日勤務手当、出張手当、変則勤務手当)、ベネフィットステーション
【休日詳細】
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 【年間休日120日】
再掲載掲載期間:2026年2月12日~2026年3月10日

- 年収:300万円〜500万円

- 広島県福山市

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金(勤続2年以上)、従業員持株会制度、通勤手当(実費支給(5,000円~20,000円/月))、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、マイカー通勤可、財形貯蓄制度、育児に伴う就業時間短縮制度、定期健康診断、貸付金制度、慶弔見舞金、クラブ活動、レクリエーション(社内交流会など)
再掲載掲載期間:2026年2月12日~2026年3月10日

- 年収:250万円〜350万円

- 広島県広島市安芸区

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(15,000円/月)、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間:2026年2月12日~2026年3月10日

- 月給:22万円~

- 広島市西区

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当(50000円まで/月)、退職金制度、財形貯蓄、保養施設・介護支援制度、車両購入支援制度、持家・リフォーム支援制度
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