求人一覧
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 月給:19万円~

- 広島県 広島市西区 庚午中1-7-24

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、産休・育休制度、社員持株会、社内表彰制度、社内コンテスト
雇用延長制度あり(65歳まで)/社内保育園無料/当社運営のエニタイムフィットネス利用可能
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 年収:300万円〜600万円

- 広島県広島市南区

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション(クリスマスパーティー、全社懇親会等)、部活制度(映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等)、WELBOX、GLTD制度
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 年収:330万円〜400万円

- 広島県広島市東区

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(15,000円/月)、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 月給:22万円~

- 広島県広島市中区富士見町8-7 ル・フェール広島富士見町
【アクセス】
広島電鉄・バス「並木通り入口」より徒歩約2分

- 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金、退職金制度、通勤手当、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度 5000円/月、定期健康診断、共済会、他
【給与備考】
形態:年俸制
備考:年俸¥3,600,000~ 基本給¥220,800~ 固定残業代¥79,200~を含む/月
固定残業代の相当時間:47.0時間/月
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【試用期間】
3ヶ月
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 年収:300万円〜350万円

- 広島市中区立町2-4

■各種社会保険完備
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■各種懇親会
■制服・ユニフォーム
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 年収:400万円〜600万円

- 呉市

- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,退職金制度,財形貯蓄,育児休暇制度,寮社宅,通勤手当,住宅手当、残業手当、家族手当,資格手当,地域手当
【休日詳細】
週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(有給休暇利用)、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日付与)、産休・育児休暇(取得実績あり)、慶弔特別休暇 休日日数122日
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 月給:23万円~

- 広島県広島市安佐南区

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、企業年金制度、団体生命保険
マイカー通勤可(通勤にかかる高速費用の補助あり・無料駐車場有り)、資格補助制度(表彰金)
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 月給:19万円~

- 広島県広島市西区観音新町

- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,退職金制度,通勤手当,マイカー通勤可能
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 年収:370万円〜490万円

- 銀山町1-11

- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当(全額),退職金,再雇用制度
【年齢条件変更!】オフィスワーク 〔未経験者歓迎・事務職〕定員に達した時点で応募終了!
[一般事務 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 月給:17万円~]
求人管理番号:KKC-16096
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 月給:17万円~

- 自宅から公共交通機関で90分以内の範囲(自宅付近に派遣労働先がない場合の目安が90分です。平均すると通勤時間は60分前後が多いです。)

- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、任意加入型団体保険制度有(リクルートグループ団体保険)、産休・育休制度、時短制度、メンタルヘルスケアサービス、提携施設割引
【休日詳細】
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日※配属先により異なる
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇:入社初年度より付与※日数は入社時期により異なる
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
マイページ