求人一覧
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 時給:900円~

- 広島市南区、三次市、安芸郡、福山市
※全施設で募集しておりますので、勤務地はエントリーの際にお伝えください。
※採用予定人数は南区:1名、三次市:2名、安芸郡:2名、福山市:3名です。
※採用予定数に達するとエントリーをお断りすることがありますので、ご了承ください。

- 【福利厚生】
制服貸与、育児等に関する急なお休みに対応、マイカー通勤可能(駐車場あり)、交通費支給(規定有)
【休日詳細】
週1・2日からのシフト制(週1~6で自由に選べます!)
勤務時間もご相談ください!
土木・建築現場事務(地場土木・建築工事会社)
[その他オフィスワーク系 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 月給:24万円~]
求人管理番号:KKC-22490
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:24万円~

- ※日々の業務は、現場事務所へ直行直帰での勤務となります。
※マイカーでの直行直帰可(駐車場あり)
広島県内の施工現場に出勤となります。案件に応じて県内で出勤場所が変更となります。一つの現場の工期は半年~1年程度です。

- 【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:世帯主に40,000円を支給(条件あり)
住宅手当:単身者に12,000円を支給(条件あり)
寮社宅:現場に応じてご用意します
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<その他補足>
■資格手当:会社が定める資格を保有している場合
■役職手当
■財形貯蓄制度
■育産休制度
■個人型確定拠出年金への加入補助制度
■スタッドレスタイヤ・ドライブレコーダー交換補助※会社規定有
■奨学金返済支援制度
■社用携帯/PC貸与
■定期健康診断/年1回※会社負担
■インフルエンザ予防接種※会社負担
■現場手当:1500円/日(夏季は2500円/日)
■ガソリン代24円/km支給
【給与・賞与】
<予定年収>
360万円~410万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~180,000円
その他固定手当/月:20,600円
固定残業手当/月:62,000円~69,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,600円~269,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
■その他固定手当:現場手当
■昇給:年1回(1月あたり1,500円~3,000円/前年度実績)
■賞与:年3回(計 6.00ヶ月分/前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
3カ月 ■試用期間中の労働条件 同条件
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:20万円~

- 広島県広島市中区宝町

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(上限22500円)、家族手当、役職手当、時間外手当、退職金制度
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:23万円~

- 広島市中区

- 【福利厚生】
社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職金制度(退職一時金制度、フロンティア制度、キャリアアップ支援金制度)
【休日詳細】
土日、祝日、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など※年次有給休暇:初年度 15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日) 【年間休日145日】(会社休日140日+指定休5日)
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:21万円~

- 広島市中区

- 【福利厚生】
社会保険完備、通勤交通費(25,000円/月迄)、家族手当、休日出勤手当、管理職手当
【休日詳細】
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、有給 【年間休日120日】
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:24万円~

- 広島県広島市西区東観音町2番15号

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格手当、皆勤手当
【給与備考】
月額240,000円~270,000円
・通勤手当(上限15000円)
・昇給年1回 ※評価制度による
・賞与 ※業績により決算賞与あり
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:22万円~

- 本社 広島県広島市中区銀山町

- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当(全額),退職金,再雇用制度,育児休暇,産前産後休暇,時短勤務 他
<給与補足>
固定残業手当:35,100円~47,800円(定額残業代支給20時間分)※超過分別途支給
昇給1回、 賞与2回(7月・12月※会社業績による)
<定年>
60歳
インフラエンジニア(開発支援企業) 〔経験者募集・在宅勤務/リモートワーク一部案件にて相談可〕
[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 年収:350万円〜500万円]
求人管理番号:KKC-20944
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:350万円〜500万円

- 広島市

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、諸手当(残業手当(全額支給)、赴任手当、役職手当、資格手当)、寮、社宅制度(家族・単身)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、定年再雇用、、社内研修、グループ会社従業員持株会(奨励金あり)、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
【休日詳細】
週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇あり
年間休日123日(内特別休暇含む)
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SE(システムエンジニア)の御経験がある方は是非一度ご連絡ください。
25年近く広島県で転職支援をしてきた経験から、サイト内求人以外にも多くの
システムエンジニア求人をご案内することができます。
御経験がおありの方は、男性、女性問いませんのでお気軽にご連絡ください。
~お問い合わせ先~
共栄経営センター(女性×広島転職navi 運営元) 担当:梶谷(かじたに)
TEL:082-228-7442
受付時間:9:30~17:30(土日祝除く)
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機械・電気エンジニア(開発支援企業) 〔経験者募集・在宅勤務/リモートワーク一部案件にて相談可〕
[建築・設計・製造系関連職 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、安芸郡 / 年収:350万円〜500万円]
求人管理番号:KKC-20945
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:350万円〜500万円

- 広島市、安芸郡府中町

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、諸手当(残業手当(全額支給)、赴任手当、役職手当、資格手当)、寮、社宅制度(家族・単身)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、定年再雇用、、社内研修、グループ会社従業員持株会(奨励金あり)、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
【休日詳細】
週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇あり
年間休日123日(内特別休暇含む)
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SE(システムエンジニア)の御経験がある方は是非一度ご連絡ください。
25年近く広島県で転職支援をしてきた経験から、サイト内求人以外にも多くの
システムエンジニア求人をご案内することができます。
御経験がおありの方は、男性、女性問いませんのでお気軽にご連絡ください。
~お問い合わせ先~
共栄経営センター(女性×広島転職navi 運営元) 担当:梶谷(かじたに)
TEL:082-228-7442
受付時間:9:30~17:30(土日祝除く)
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販売スタッフ・未経験の方歓迎(地場老舗スーパーマーケットチェーン)
[販売・ショップスタッフ / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、佐伯区、安芸郡 / 月給:20万円~]
求人管理番号:KKC-21839
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:20万円~

- 広島・福岡・山口・佐賀のいずれかの店舗に配属
【地域限定社員の選択も可能】
出産や育児、看護・介護など、家庭の事情で転勤が難しい時期は地域限定社員を選択することができます。さまざまなライフイベントがあっても、長く活躍し続けるための制度。状況が落ち着いたら総合職に戻ることも可能です。

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、 財形貯蓄、 退職金制度、 通勤手当(全額支給)、 家族手当、 時間外勤務手当、 深夜勤務手当、 休日勤務手当、 管理職手当、 執行役員手当、 マイカー通勤、奨学金返済支援制度(最大 180 万円を支援(最大 15,000 円 /月×10 年間))
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