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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 月給：19万円～
- 広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、交通費上限 25,000円
厚生年金、退職金
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 月給：25万円～
- 広島市中区
- ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■徒歩圏手当（適用条件あり）
■退職金制度
経験者MRの募集 〔研修充実・勤務地考慮〕
[その他専門職 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 年収：520万円〜760万円]
求人管理番号：KKC-100138
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 年収：520万円〜760万円
- 広島県
- 【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、営業日当、赴任時手当、転勤住宅手当、単身赴任手当、各種研修制度、勤続表彰制度、団体傷害保険
【休日詳細】
完全週休2日、土日／祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日）、慶弔休暇、疾病休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日120日以上
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 年収：300万円〜600万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）、部活制度（映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等）、WELBOX、GLTD制度
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 月給：21万円～
- 広島県広島市安佐南区祇園
- 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険
確定拠出年金制度（401K）
従業員持株会
財形
教育制度(新入社員研修
中堅社員研修、管理者研修 他
階層別教育、EQ研修他、各種テーマ別研修)
育児・介護休職制度
育児・介護時短勤務制度
時間外勤務手当
通勤手当（上限50,000円/月）
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 月給：19万円～
- 広島県 広島市西区 庚午中1-7-24
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、産休・育休制度、社員持株会、社内表彰制度、社内コンテスト
雇用延長制度あり(65歳まで)/社内保育園無料/当社運営のエニタイムフィットネス利用可能
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 月給：22万円～
- 広島市佐伯区※給食受託現場での勤務ではありません。
- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（上限有）、役職手当、技術資格手当、マイカー通勤可
【休日詳細】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産後休暇、介護休暇
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 年収：310万円〜650万円
- 広島市西区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
【休日詳細】
週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数105日
第2、4、5土曜休み、日曜、祝日、その他会社カレンダーによる ※早帰りデーあり
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 月給：23万円～
- 広島市西区
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,扶養手当,厚生年金基金,退職金制度,財形貯蓄制度,社員イベント有,プロ野球年間指定席有
再掲載掲載期間：2026年9月18日～2026年10月15日
- 年収：350万円〜500万円
- 広島県広島市中区
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、寮社宅、各種研修制度充実、部会制度、残業手当、通勤手当（上限30,000円）、資格手当、配下育成手当、借上手当、退職金あり、イベント費補助、書籍購入手当
【休日詳細】
完全週休2日制、土日休み ※年間休日124日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）取得推奨デイ*あり、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
*有給休暇推奨デイとは
全社的に有給を取りましょうという日が年5～8日設定されています。祝日と土日に挟まれた1日など「ここがお休みだったらなぁ」と思う日が推奨日に充てられており、周囲に気遣うことなく連休が取得できます。
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