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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：300万円〜350万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
施工管理 〔未経験者積極採用・年間休日120日〕
[建築・設計・製造系関連職 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 月給：23万円～]
求人管理番号：KKC-101347
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 月給：23万円～
- 広島市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、残業手当（100％支給）、傷害保険、家族手当、配属手当、報奨金（営業協力インセンティブなど）、社員紹介制度、持株会、前払い制度、社内イベント、資格取得支援、キャリアパートナー制度、研修制度など
【休日詳細】
完全週休2日制（土日）※プロジェクトにより異なる、祝日休み、5日以上の連続休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇※取得実績あり、産前、産後休暇※取得実績あり、育児休暇 など
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：300万円〜350万円
- 広島市中区立町2-4
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■各種懇親会
■制服・ユニフォーム
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：300万円〜360万円
- 広島県広島市南区
- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、正社員登用制度有、インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)、資格取得奨励制度、産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度、メンタルヘルスケアサービス 他、退職金制度有、交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当
【休日詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与）、産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度【年間休日125日】
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：360万円〜400万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給(社内規程に基づく)、制服貸与
【休日詳細】
シフト制：月10日休み(週5勤務の場合)、年間休日120日以上、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、子の看護休暇、育児休職(取得実績あり)、介護休職、産前産後休暇
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 月給：30万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金定年制、交通費支給（上限月5万円）、住宅手当・家族手当（上限月3万円／入社1年経過の社員※規定あり）、資格手当（1つの資格につき、月1万～2.5万円）、産育休制度（取得実績多数）、ハビー手当（月1万円）、休日出勤手当、資格取得補助制度、社員持株会、ベネフィットステーション
【休日詳細】
週休2日（シフト制／月8日～10日休み ※祝日に出勤する場合は、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます）、夏季休暇（3日）、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日） ≪年間休日120日以上≫
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：380万円〜500万円
- 広島市安佐南区
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,確定拠出年金制度（401K）,従業員持株会,財形,教育制度(新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修、他、階層別教育、EQ研修他、各種テーマ別研修),育児・介護休職制度、育児・介護時短勤務制度,時間外勤務手当,通勤手当
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 時給：1,200円～
- 広島県広島市東区若草町
- 交通費規定支給
制服貸与（私服も可）
自転車通勤可
Webディレクター/フルリモート可能（WEBサイト制作会社）
[WEBディレクター ・WEBデザイナー / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 年収：450万円〜600万円]
求人管理番号：KKC-22096
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：450万円〜600万円
- フルリモートワーク可能※関東圏外に在住の方のみ
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格取得支援制度、書籍・資料購入支援制度、外部セミナー参加支援制度、各種社内勉強会、図書共有スペース、飲み会代・ランチ会代サポート、部活動制度、お花見やBBQ等の季節行事、WAN55 AWARD（毎年2回 ）、リフレッシュルーム完備、無料ティーサーバー、オフィスグリコ（菓子、軽食）、オフィスオアシス（飲み物）、書籍・資料購入費サポート、資格取得支援サポート、外部セミナー参加費サポート、各種社内勉強会、図書共有スペース、飲み会・ランチ会推奨、部活動、社内BBQの開催
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：300万円〜500万円
- 広島県広島市中区
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体保険加入制度、交通費（月3万円まで）、全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）、職責手当（月5000円）、役職手当、月間目標達成手当、時間外手当（固定残業代超過分も全額支給）、勤務エリア限定制度、フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）、パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり、育児時短制度、ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり、子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）、育児休業中の面談制度、年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給）、殿堂入り制度、ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）、ノバレーゼコンテスト
フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）、新規事業提案制度、コンクール支援制度、ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)、自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）、ソムリエ資格取得支援制度、社員総会、勤続10周年記念 海外旅行、社内レストラン利用補助制度（年間2万円）、奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度）、アルムナイ採用（再雇用制度）
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