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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年4月7日～2026年4月30日
- 年収：324万円〜500万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,厚生年金基金,通勤手当(会社規定に基づき支給/定期代支給),出張手当、定期健康診断,社宅、社用車応相談,401ｋ確定拠出年金制度,書籍購入補助、資格補助手当
再掲載掲載期間：2026年4月7日～2026年4月30日
- 年収：300万円〜600万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）、部活制度（映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等）、WELBOX、GLTD制度
再掲載掲載期間：2026年4月7日～2026年4月30日
- 月給：19万円～
- 広島市安佐南区、東広島市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当（上限1万円/月）、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、退職金制度あり(勤続3年以上)、昇給、賞与(年2回)
再掲載掲載期間：2026年4月7日～2026年4月30日
- 月給：23万円～
- 広島県広島市【西区】または広島県広島市【東区】
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体保険加入制度、交通費（月3万円まで）、全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）、職責手当（月5000円）、役職手当、月間目標達成手当、時間外手当（固定残業代超過分も全額支給）、勤務エリア限定制度、フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）、副業を認める制度※規定・審査あり、育児時短制度、ベビーシッター費用補助制度※規定・審査あり、子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）、育児休業中の面談制度、年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給）、殿堂入り制度、ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）
フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）、新規事業提案制度、コンクール支援制度、自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）、ソムリエ資格取得支援制度、社員総会、勤続10周年記念 海外旅行、社内レストラン利用補助制度（年間2万円）、奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度）、アルムナイ採用（再雇用制度）
再掲載掲載期間：2026年4月7日～2026年4月30日
- 月給：17万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、通勤手当（5万円/月迄）確定拠出年金、産前産後/育児休業、介護休業、資格支援制度、各種手当（家族手当、休日勤務手当、出張手当、変則勤務手当）、ベネフィットステーション
【休日詳細】
完全週休2日(土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 【年間休日120日】
再掲載掲載期間：2026年4月7日～2026年4月30日
- 年収：300万円〜450万円
- 広島県広島市中区猫屋町7-2
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、
再掲載掲載期間：2026年4月7日～2026年4月30日
- 月給：18万円～
- 広島市西区商工センター
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、マイカー通勤可、通勤手当（上限15000円）、財形、退職金共済、退職金制度
再掲載掲載期間：2026年4月7日～2026年4月30日
- 年収：260万円〜430万円
- 広島市南区、安佐南区、東広島市、山県郡(希望する勤務地にお合わせ致しますのでお気軽にご連絡ください。)
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金制度
【休日詳細】
週休2日制、第1・3土曜日、日曜、祝日、その他会社カレンダーによる ※年間休日101日
再掲載掲載期間：2026年4月7日～2026年4月30日
- 年収：324万円〜500万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,厚生年金基金,通勤手当(会社規定に基づき支給/定期代支給),出張手当、定期健康診断,社宅、社用車応相談,401ｋ確定拠出年金制度,書籍購入補助、資格補助手当
再掲載掲載期間：2026年4月7日～2026年4月30日
- 月給：35万円～
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当(上限：25,000円／月)、家族手当(配偶者10,000円、その他扶養3,000円／2人
まで)、住宅手当(扶養有10,000円、扶養無3,000円)、従業員割引制度、勤続表彰制度、食事代補助、定期健康診断
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