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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2025年10月22日～2025年11月19日
- 月給：20万円～
- 広島県呉市光町
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、通勤手当（マイカー通勤可）、時間外手当
再掲載掲載期間：2025年10月22日～2025年11月19日
- 年収：300万円〜450万円
- 広島市中区
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険）、通勤手当、職務手当、扶養手当10,000円、家族手当（子）5,000円 、住宅手当25000円-30,000円、役職手当、地域手当、各種社内・社外研修、健康診断
再掲載掲載期間：2025年10月22日～2025年11月19日
- 年収：324万円〜500万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,厚生年金基金,通勤手当(会社規定に基づき支給/定期代支給),出張手当、定期健康診断,社宅、社用車応相談,401ｋ確定拠出年金制度,書籍購入補助、資格補助手当
再掲載掲載期間：2025年10月22日～2025年11月19日
- 月給：23万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、各種インセンティブ、ノートPC貸与（規定あり）、健康サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙）、ストックオプション制度（業績連動・貢献度に応じて）、社内図書館社内図書（保管されている図書は書き込みや付箋貼りが自由にＯＫ）、ランチ・ディナーミーティング（会社全額負担）、動画研修制度（随時内容更新で社員全員がノウハウの共有）
【休日詳細】
週休2日制（日曜＋隔週土曜）、祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日：105日（2020年度）】
再掲載掲載期間：2025年10月22日～2025年11月19日
- 月給：23万円～
- 廿日市市または東広島市西条東北町
- 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、社⽤⾞貸与、資格⼿当、⾞両⼿当、PC貸与、住宅関連⼿当（引越し⽀援、社員価格住宅援助、社員リフォーム補助⾦制度）、マイカー通勤可（駐⾞場無料）
スポーツ経験者を対象とした人財コーディネーター 〔完全週休２日制/年間休日130日以上〕
[キャリアカウンセラー・派遣コーディネーター / 中区 / 月給：25万円～]
求人管理番号：KKC-101418
再掲載掲載期間：2025年10月22日～2025年11月19日
- 月給：25万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得奨励金制度、育児休暇制度、社員旅行、持ち株制度、通勤手当(35,000円/月迄)、営業職手当（営業のみ）、地域手当、家族手当、残業手当、役職手当、資格手当、月間/半期/年間個人・エリアMVP表彰、社内表彰（SFアワード）、記念日早帰り、社内カフェ・バースペース、社員誕生日お祝い制度、社外研修費用（年間10万円まで）社内プチ社食・オフィスコンビニ（拠点により）
【休日詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、カフェテリア休暇 ※年間休日休暇 2020年度：133日（災害休暇3日含む）
再掲載掲載期間：2025年10月22日～2025年11月19日
- 年収：440万円〜540万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当（全額）、扶養家族手当、住宅手当、残業手当、財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出年金）
【休日詳細】
水曜日を含む週2日（シフト制）、年末年始休暇、有給休暇（年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可）、慶弔休暇、産休育児休暇、子の看護休暇（1人あたり5日 ※小学校入学前）、介護休暇（1人あたり5日）年間休日数：120日
再掲載掲載期間：2025年10月22日～2025年11月19日
- 月給：35万円～
- 広島県呉市光町
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、通勤手当（マイカー通勤可）、時間外手当
再掲載掲載期間：2025年10月22日～2025年11月19日
- 年収：324万円〜500万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,厚生年金基金,通勤手当(会社規定に基づき支給/定期代支給),出張手当、定期健康診断,社宅、社用車応相談,401ｋ確定拠出年金制度,書籍購入補助、資格補助手当
再掲載掲載期間：2025年10月22日～2025年11月19日
- 年収：250万円〜300万円
- 広島県広島市西区
- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤交通費、資格取得手当、役職手当、住宅手当、育児手当、健康診断、社員旅行、各種行事
【休日詳細】
週休二日（シフト制） 年次有給休暇（入社後半年間で8割以上出勤していれば、入社後6ヵ月経過時点で10日付与） ※年間休日105日
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