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再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：450万円〜600万円
- 広島市中区
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、iPhone、PC、Wi－Fi支給、ソフトバンクホークスの無料試合観戦、ベネフィット・ワン加入
、従業員持株制度、オフィスグリコ、レストラン・スポーツ施設・旅行パックなどのサービス、グループプレミアム優待など
【休日詳細】
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 、年間休日：123 日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇ほか
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：250万円〜300万円
- 広島県広島市西区
- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤交通費、資格取得手当、役職手当、住宅手当、育児手当、健康診断、社員旅行、各種行事
【休日詳細】
週休二日（シフト制） 年次有給休暇（入社後半年間で8割以上出勤していれば、入社後6ヵ月経過時点で10日付与） ※年間休日105日
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：300万円〜350万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：350万円〜550万円
- 広島市南区
- 【福利厚生】
通勤手当（通勤手当は会社規定に基づき支給）、グループ社員割引、資格取得支援、休日勤務手当、マイカー通勤可、残業手当、営業手当、傷病手当、退職金制度
【休日休暇】
週休二日(土日)、基本土日祝休（会社カレンダー）、土曜月1回出勤可能性有/代休取得を徹底、 有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、生理休暇、リフレッシュ旅行休暇（勤続30年以上対象）、ボランティア休暇、有給休暇：入社半年経過後10日～
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：250万円〜300万円
- 広島県広島市西区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当（20,000円/月）、子供手当（1人につき5,000円）、時間外手当、再雇用制度あり（65歳迄）、マイカー通勤可、確定拠出年金制度（企業型）あり
【休日詳細】
土日祝休み※社内カレンダー有（第1/第5土曜日出勤、第5土曜日は年2～3回程度）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、入社後6カ月目から） 【年間休日106日】
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：440万円〜540万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当（全額）、扶養家族手当、住宅手当、残業手当、財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出年金）
【休日詳細】
水曜日を含む週2日（シフト制）、年末年始休暇、有給休暇（年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可）、慶弔休暇、産休育児休暇、子の看護休暇（1人あたり5日 ※小学校入学前）、介護休暇（1人あたり5日）年間休日数：120日
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 月給：23万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、各種インセンティブ、ノートPC貸与（規定あり）、健康サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙）、ストックオプション制度（業績連動・貢献度に応じて）、社内図書館社内図書（保管されている図書は書き込みや付箋貼りが自由にＯＫ）、ランチ・ディナーミーティング（会社全額負担）、動画研修制度（随時内容更新で社員全員がノウハウの共有）
【休日詳細】
週休2日制（日曜＋隔週土曜）、祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日：105日（2020年度）】
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：330万円〜560万円
- 広島市、東広島市、竹原市、福山市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当、資格手当、営業報奨金、年間褒章金、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、退職金制度
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：310万円〜650万円
- 広島県広島市西区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：470万円〜500万円
- 広島市南区稲荷町
- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,交通費（全額支給）,社内保育室有,退職金制度,社長表彰制度（報奨金制度）
【休日詳細】
完全週休2日(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給、育児・介護休業制度 年間休日120日以上
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