求人一覧
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 月給:18万円~

- 広島県福山市

- 【福利厚生】
各種社会保険完備、資格合格祝い金、財形貯蓄、人間ドック補助、ノートPC貸与
【休日詳細】
完全週休2日制(水曜、木曜)、年次有給(10日※入社半年後)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日※入社時)、マイホーム取得休暇、育児休暇、プレパパママ休暇、産前産後休暇
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 年収:324万円〜500万円

- 広島県広島市南区

- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,厚生年金基金,通勤手当(会社規定に基づき支給/定期代支給),出張手当、定期健康診断,社宅、社用車応相談,401k確定拠出年金制度,書籍購入補助、資格補助手当
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 年収:500万円〜600万円

- 広島県広島市東区

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、確定拠出年金(401K)、社内割引制度、グループホテル利用割引制度、交通費全額支給(規程あり)、引越費用弊社負担(上限あり)
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 年収:400万円〜1,000万円

- 広島県広島市中区

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員持株制度、全国契約保養所、親睦会、各種クラブ、社内レクリエーション
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 年収:310万円〜500万円

- 広島県広島市西区

- 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ほか)
団体保険加入制度
自社レストラン利用補助制度(2万円/年)
奨学金返済支援制度(最大200万円を支給)
ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり
【各種制度】
各部門年間MVP表彰(最大賞金100万)
殿堂入り表彰
フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる)
新規事業提案制度
フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる)
副業制度 ※規定・審査あり
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 月給:23万円~

- 広島市中区

- 【福利厚生】
社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職金制度(退職一時金制度、フロンティア制度、キャリアアップ支援金制度)
【休日詳細】
土日、祝日、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など※年次有給休暇:初年度 15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日) 【年間休日145日】(会社休日140日+指定休5日)
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 年収:350万円〜600万円

- 広島県府中市

- 社会保険完備、海外研修、社内旅行
企業へ保険商品のご案内(企業福利厚生プランナー) 〔未経験者大募集〕
[営業・企画営業 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、呉市、東広島市、尾道市、福山市 / 月給:17万円~]
求人管理番号:KKC-98840
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 月給:17万円~

- 広島県広島市、福山市、呉市、東広島市、尾道市

- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤交通費3万5000円まで支給(超過分は2万円まで半額支給),退職金制度(勤続3年以上)、共済基金貸付制度 、施設あり/研修所、保養所(ハワイ)
※学齢期のお子様がいらっしゃる場合は学校行事等を考慮した半日休暇制度あり。また、残業は殆どありません。
【休日詳細】
完全週休2日制(土日) 祝日 夏期 年末年始 有給休暇(入社3ヶ月目から ※年間最大20日) 産前産後休暇 育児休業 半日休暇制度有
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 月給:22万円~

- 広島県福⼭市新市町⼤字⼾⼿68番地

- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当(月3万円まで),役職手当,家族手当,時間外手当,赴任地手当,借り上げ社宅制度,報奨制度,退職金制度(勤続3年以上),育児・介護休暇制度,社内外研修,通信教育奨励(受講料の補助),健康診断,財形貯蓄,社員旅行(2年に1回),受動喫煙対策あり
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 年収:330万円〜450万円

- 広島市中区

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(配偶者:1万円/月 子1人あたり:5000円/月)、住宅手当(会社都合により転職を伴う場合に支給)、確定拠出年金、社員会制度、引越し準備金
【休日詳細】
完全週休2日制(休日はシフト制)、年末年始休暇、特別休暇(※初年度より10~12日支給)、有給休暇(10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり【年間休日日数113日】
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