求人一覧
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 月給:24万円~

- 広島県広島市西区東観音町2番15号

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格手当、皆勤手当
【給与備考】
月額240,000円~270,000円
・通勤手当(上限15000円)
・昇給年1回 ※評価制度による
・賞与 ※業績により決算賞与あり
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 月給:20万円~

- 広島県広島市中区宝町

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(上限22500円)、家族手当、役職手当、時間外手当、退職金制度
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 年収:350万円〜500万円

- 広島市、福山市

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、交通費全額支給、都市手当(1万~3万円 ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員を対象)、社有車貸与、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、定年後の再雇用制度、企業年金制度、家族手当、結婚祝金(3万~7万円) 、出産祝金(3万~7万円)※祝金の金額幅は、在籍年数によって変動(最少額は在籍1年以内の金額)、福利厚生施設、ビジネスヘリコプター、リゾートマンション(国内・海外)、宿泊施設(東建ゲストハウス)、各種ゴルフ会員権
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 月給:23万円~

- 広島市西区

- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,扶養手当,厚生年金基金,退職金制度,財形貯蓄制度,社員イベント有,プロ野球年間指定席有
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 年収:300万円〜600万円

- 広島県広島市南区

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション(クリスマスパーティー、全社懇親会等)、部活制度(映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等)、WELBOX、GLTD制度
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 年収:320万円〜450万円

- 広島県廿日市市

- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、残業代全額支給、通勤手当、家族手当、確定給付年金、健康診断、退職金制度、借上社宅制度、慶弔休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 他
メカニカルエンジニア募集(エンジニア派遣企業) 〔未経験者、第二新卒歓迎・年間休日120日以上〕
[建築・設計・製造系関連職 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 月給:18万円~]
求人管理番号:KKC-101344
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 月給:18万円~

- 広島市

- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当(全額),時間外手当,休日出勤手当,職務手当,資格手当(国家資格該当者対象),資格取得支援,社宅(単身向けあり),定期健康診断[婦人科健診含],U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助),同社教育施設あり(費用会社負担),保養所優待
【休日詳細】
週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、年間休日120日以上
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 月給:19万円~

- 広島県 広島市西区 庚午中1-7-24

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、産休・育休制度、社員持株会、社内表彰制度、社内コンテスト
雇用延長制度あり(65歳まで)/社内保育園無料/当社運営のエニタイムフィットネス利用可能
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 月給:20万円~

- 広島県福山市

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(月15,000円まで)、家族手当、住居手当、資格手当、役職手当、育児等の時短勤務措置有り、社員旅行、社用車支給、携帯・PC・作業着支給、マイカー通勤可
【休日詳細】
月8日以上(第2・4火曜、水曜、祝日)、有給休暇(10日)、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、盆休暇、年末年始休暇、妊婦特別休暇 【休日日数100日】
再掲載掲載期間:2026年5月1日~2026年5月28日

- 年収:380万円〜500万円

- 広島市安佐南区

- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,確定拠出年金制度(401K),従業員持株会,財形,教育制度(新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修、他、階層別教育、EQ研修他、各種テーマ別研修),育児・介護休職制度、育児・介護時短勤務制度,時間外勤務手当,通勤手当
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