求人一覧
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日

- 年収:300万円〜360万円

- 広島県広島市南区

- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、正社員登用制度有、インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)、資格取得奨励制度、産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度、メンタルヘルスケアサービス 他、退職金制度有、交通費支給(上限3万円)、超過時間外手当
【休日詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、有給休暇:10日~20日(入社半年後に付与)、産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度【年間休日125日】
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日

- 年収:300万円〜400万円

- 広島県広島市中区

- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当(16,000円迄)、時間外手当、職務手当、技能手当
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日

- 月給:21万円~

- 広島市西区商工センター内

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済、団体生命保険、交通費手当(上限1万まで)、社有車で通勤可能、住宅手当、営業手当 家族手当
【休日詳細】
日祝祭日、土曜日は会社規定による、年間休日日数105日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日

- 月給:24万円~

- 広島県広島市西区東観音町2番15号

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格手当、皆勤手当
【給与備考】
月額240,000円~270,000円
・通勤手当(上限15000円)
・昇給年1回 ※評価制度による
・賞与 ※業績により決算賞与あり
キャリアコンサルタント(広島市中区・経営コンサルティング企業)【株式会社共栄経営センター】
[キャリアカウンセラー・派遣コーディネーター / 中区 / 月給:25万円~]
求人管理番号:KKC20251112
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日

- 月給:25万円~

- 広島市中区銀山町1-11

- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当(全額),退職金,再雇用制度,時短勤務 他
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日

- 月給:28万円~

- 広島県広島市

- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、時間外手当(みなし残業・含み残業なし) 、役職手当、通勤手当、赴任手当 ※扶養家族がいる場合、資格手当 ※全部で80種類あります、地域手当、住宅手当 ※住宅補助があります、渡航費用全額支給、帰省旅費(年間2回) 、独身寮・家族寮完備、社員持株会制度、介護保険、退職金制度(勤務3年以上)、選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)、資格受験料補助、セミナー受講料補助、通信教育受講料補助
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日

- 月給:30万円~

- 広島市安佐南区

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、残業手当(全額支給)、通勤手当(上限2万円)、退職金制度、マイカー通勤可、育児・介護支援制度、昼食補助
【休日詳細】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12/28~1/5)、お盆(8/10~8/12)、GW(4/29~5/5)※年間休日140日前後
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日

- 月給:22万円~

- 広島市西区

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当(50000円まで/月)、退職金制度、財形貯蓄、保養施設・介護支援制度、車両購入支援制度、持家・リフォーム支援制度
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日

- 年収:350万円〜550万円

- 広島県広島市中区

- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当(上限50,000円/月)、都市手当、管理職手当、営業手当、退職金制度、確定拠出年金制度、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)加入、各種クラブ活動あり(野球、フットサル、ゴルフ、華道)、教育制度、資格取得援助制度
再掲載掲載期間:2026年5月29日~2026年6月25日

- 年収:330万円〜450万円

- 広島市中区

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(配偶者:1万円/月 子1人あたり:5000円/月)、住宅手当(会社都合により転職を伴う場合に支給)、確定拠出年金、社員会制度、引越し準備金
【休日詳細】
完全週休2日制(休日はシフト制)、年末年始休暇、特別休暇(※初年度より10~12日支給)、有給休暇(10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり【年間休日日数113日】
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