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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：450万円〜600万円
- 広島県広島市
- 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険、グループ会社健保組合福利厚生制度利用可能、退職金制度、従業員持株会制度、介護支援制度（時短勤務）、育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤、在宅勤務制度、各種提携保養所、財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 月給：17万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、通勤手当（5万円/月迄）確定拠出年金、産前産後/育児休業、介護休業、資格支援制度、各種手当（家族手当、休日勤務手当、出張手当、変則勤務手当）、ベネフィットステーション
【休日詳細】
完全週休2日(土・日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 【年間休日120日】
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 月給：23万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、各種インセンティブ、ノートPC貸与（規定あり）、健康サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙）、ストックオプション制度（業績連動・貢献度に応じて）、社内図書館社内図書（保管されている図書は書き込みや付箋貼りが自由にＯＫ）、ランチ・ディナーミーティング（会社全額負担）、動画研修制度（随時内容更新で社員全員がノウハウの共有）
【休日詳細】
週休2日制（日曜＋隔週土曜）、祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日：105日（2020年度）】
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：330万円〜560万円
- 広島市、東広島市、竹原市、福山市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当、資格手当、営業報奨金、年間褒章金、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、退職金制度
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：300万円〜600万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）、部活制度（映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等）、WELBOX、GLTD制度
経験者MRの募集 〔研修充実・勤務地考慮〕
[その他専門職 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 年収：520万円〜760万円]
求人管理番号：KKC-100138
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：520万円〜760万円
- 広島県
- 【福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、営業日当、赴任時手当、転勤住宅手当、単身赴任手当、各種研修制度、勤続表彰制度、団体傷害保険
【休日詳細】
完全週休2日、土日／祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日）、慶弔休暇、疾病休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日120日以上
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 月給：25万円～
- ※総合職・エリア総合職とあり、それぞれの範囲内にて転勤の可能性はあります。
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金制度（入社3年以上）、子供手当、休日出勤手当、時間外手当
【休日詳細】
月9休（原則金土）、年間休日110日
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：300万円〜400万円
- 広島県広島市中区基町12-3
- ■通勤手当（月額上限2万円）
■社保完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度
■社宅制度（会社が転勤を命じた場合）
■引っ越し補助金
■ブレ活制度(野球、フットサル、BBQ、スノーボード、忘年会、新年会等を全額会社負担)
■研修制度（入社時研修・職種別・階層別研修）
■インセンティブ制度
■チケット制度（スポーツ観戦や東京ガールズコレクションなども楽しめます！）
■マイナビ全社顕彰（マイナビグループ全体で年間を通して活躍した従業員・チームなどを表彰する制度）
賞金は最大30万円と海外旅行が贈られます。※キャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の受賞実績あり
■人事フォロー面談（定期的に個人面談）
■定期健康診断
■ストレスチェック
■ノー残業DAY（毎月給与支給日は、定時終業）
◇ U・Iターン支援あり
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：260万円〜400万円
- 広島市東区
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、扶養手当(配偶者5,000円/子10,000円)、確定拠出年金制度(※退職金制度)、携帯電話貸与、勤続表彰、結婚・出産・住宅購入に関する祝い金制度、出張手当、役職手当(リーダーや長等)、職能手当、資格手当、退職金制度(勤続3年以上)、社員持株会制度、販売報奨金制度、勤続表彰制度、照明コンサルタント・電気工事士などの資格取得補助制度
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 月給：30万円～
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当(上限：25,000円／月)、家族手当(配偶者10,000円、その他扶養3,000円／2人まで)、住宅手当(扶養有10,000円、扶養無3,000円)、従業員割引制度、勤続表彰制度、食事代補助、定期健康診断
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