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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：470万円〜500万円
- 広島市南区稲荷町
- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,交通費（全額支給）,社内保育室有,退職金制度,社長表彰制度（報奨金制度）
【休日詳細】
完全週休2日(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給、育児・介護休業制度 年間休日120日以上
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 月給：17万円～
- 広島市南区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当,,慶弔見舞金,社員表彰（休暇・記念日）,各種社内イベント
【休日詳細】
完全週休2日制（土日・祝）、有給休暇（初年度より20日付与）、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり） 休日日数129日
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 月給：20万円～
- 広島市西区
- 【福利厚生】
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、通勤交通費、持株会、財形貯蓄、生命保険、損害保険団体契約、退職金制度、厚生年金基金、契約保養所、社宅・寮、教育制度（職種別研修、その他各種専門セミナー、経営塾、海外研修、通信教育（全額補助））、通勤手当、家族手当、住宅手当、勤務手当
【休日詳細】
週休2日制※日曜日、他会社カレンダーによる、有給休暇（10日～20日（半日取得制度あり））、特別休暇 ※年間休日115日
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：450万円〜600万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（16,000円迄）,育児・介護休業制度 他
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 月給：20万円～
- 広島県広島市中区宝町
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（上限22500円）、家族手当、役職手当、時間外手当、退職金制度
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：310万円〜650万円
- 広島県広島市西区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 月給：25万円～
- ※総合職・エリア総合職とあり、それぞれの範囲内にて転勤の可能性はあります。
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金制度（入社3年以上）、子供手当、休日出勤手当、時間外手当
【休日詳細】
月9休（原則金土）、年間休日110日
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：350万円〜400万円
- 広島県広島市中区立町2-4
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円)
■研修無料
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■時間外手当
■賞与2回（6月・12月）
■昇給1回
■役職手当
■カウンセラー手当
■インセンティブ制度
■社員旅行
■各種懇親会
■制服・ユニフォームあり
■社割制度あり
インフラエンジニア（開発支援企業） 〔経験者募集・在宅勤務/リモートワーク一部案件にて相談可〕
[SE（システムエンジニア）・プログラマー・エンジニア / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 年収：350万円〜500万円]
求人管理番号：KKC-20944
再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：350万円〜500万円
- 広島市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、諸手当（残業手当（全額支給）、赴任手当、役職手当、資格手当）、寮、社宅制度（家族・単身）、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、定年再雇用、、社内研修、グループ会社従業員持株会（奨励金あり）、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
【休日詳細】
週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇あり
年間休日123日(内特別休暇含む)
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～お問い合わせ先～
共栄経営センター(女性×広島転職navi 運営元) 担当：梶谷(かじたに)
TEL:082-228-7442
受付時間：9:30～17:30(土日祝除く)
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再掲載掲載期間：2025年8月21日～2025年9月18日
- 年収：350万円〜550万円
- 広島市南区
- 【福利厚生】
通勤手当（通勤手当は会社規定に基づき支給）、グループ社員割引、資格取得支援、休日勤務手当、マイカー通勤可、残業手当、営業手当、傷病手当、退職金制度
【休日休暇】
週休二日(土日)、基本土日祝休（会社カレンダー）、土曜月1回出勤可能性有/代休取得を徹底、 有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、生理休暇、リフレッシュ旅行休暇（勤続30年以上対象）、ボランティア休暇、有給休暇：入社半年経過後10日～
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