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求人管理番号：KKC-21815
ウエディングプランナー（ブライダル業界大手企業）再掲載掲載期間：2024年5月2日～2024年5月29日
- 以下3つの業務を専属で行いながら、『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、お客様の結婚式を実現させていきます。
（新規接客）
ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示を行います。
（打ち合わせ）
挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせます。 ※発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。
（挙式披露宴当日の進行運営）
挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。
＜その他、研修制度＞
職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツをご用意しています。
◆◇ 一人ひとりが成長できる多彩なキャリアステップ ◇◆
将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」と、現場のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。また、役職とは別に「等級制度」もあり、ステップアップするごとに給与もアップしていきます。
【給与詳細】
基本手当：175,275円～284,645円
勤務手当：58,725円～95,355円
職責手当：5,000円（一律支給）
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、
時間外労働の有無に関わらず支給する
実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
※経験・年齢を考慮し決定
※上記月給は東京・神奈川の最低賃金をベースとしたものでエリアによっては月給下限を下回ることがあります
（賞与）年2回（2月・8月）
（昇給）年1回（3月）
【試用期間】３ヶ月（待遇変更なし）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体保険加入制度、交通費（月3万円まで）、全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）、職責手当（月5000円）、役職手当、月間目標達成手当、時間外手当（固定残業代超過分も全額支給）、勤務エリア限定制度、フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）、副業を認める制度※規定・審査あり、育児時短制度、ベビーシッター費用補助制度※規定・審査あり、子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）、育児休業中の面談制度、年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給）、殿堂入り制度、ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）
フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）、新規事業提案制度、コンクール支援制度、自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）、ソムリエ資格取得支援制度、社員総会、勤続10周年記念 海外旅行、社内レストラン利用補助制度（年間2万円）、奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度）、アルムナイ採用（再雇用制度）
- 職種
- 営業・企画営業
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 長期（3ヶ月以上）
- 給与・報酬
- 月給：23万円～
- 勤務地
- 広島県広島市【西区】または広島県広島市【東区】
- 勤務日数
- 勤務時間
- 休日休暇
- 夏季，年末年始
【休日詳細】
年間休日120日以上！、公休月9日（シフト制）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化、長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる、Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇※父母共に、特別休暇（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）育児休業取得実績：あり（2020年度実績：取得率100％、復職率95％）★男性の育休取得実績も多数あります！
【勤務時間】
1ヵ月単位変形労働時間制（週平均実働40時間・1日実働6～12時間※月168時間）
【店舗営業時間】平日11：00～19：00、土日祝10：00～20：00
※勤務シフトは店舗によって異なります。
- 残業
- あり
※繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～30時間程度です。
- 求めるスキル
- あり
販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験
企業情報
- 業種
- その他
- 企業PR
- コチラは、社名非公開求人になります。気になりましたら、お気軽にエントリーください。
- 企業規模
- 1名〜30名