会員登録（無料）
ログイン
マイページ
ログアウト
アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：310万円〜650万円
- 広島市西区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、マイカー通勤可（無料駐車場あり）
【休日詳細】
週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数105日
第2、4、5土曜休み、日曜、祝日、その他会社カレンダーによる ※早帰りデーあり
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：25万円～
- 広島県東広島市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、マイカー通勤可、資格取得支援制度、社員旅行(年1回)、社宅、社用携帯電話・iPad貸与、飲みニケーション会あり(会社負担)、表彰制度(年1回)、環境整備ご褒美会、スキルアップ勉強会
【休日詳細】
日曜・祝日＋他月2回、夏季休暇、年末年始休暇 ◎お休みの希望は考慮します
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：300万円〜450万円
- 広島市中区
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険）、通勤手当、職務手当、扶養手当10,000円、家族手当（子）5,000円 、住宅手当25000円-30,000円、役職手当、地域手当、各種社内・社外研修、健康診断
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：400万円〜1,000万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員持株制度、全国契約保養所、親睦会、各種クラブ、社内レクリエーション
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：23万円～
- 広島市西区
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,扶養手当,厚生年金基金,退職金制度,財形貯蓄制度,社員イベント有,プロ野球年間指定席有
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：20万円～
- 広島市西区
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当（20,000円/月）、子供手当（1人につき5,000円）、時間外手当、再雇用制度あり（65歳迄）、マイカー通勤可
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：300万円〜360万円
- 広島県広島市南区
- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、正社員登用制度有、インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)、資格取得奨励制度、産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度、メンタルヘルスケアサービス 他、退職金制度有、交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当
【休日詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与）、産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度【年間休日125日】
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：25万円～
- 広島市安佐南区
- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,交通費(25,000円迄),残業手当,営業交通費,役職手当,時間外手当(超過分),健康診断,営業車支給,携帯・ノートPC支給,マイカー・バイク通勤可,入社後研修制度有り,産休・育休制度,資格取得支援
【休日詳細】
週休2日制(隔週で土曜日出勤あり)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※休日出勤時は代休有り 年間休日115日（2020年4月より）
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：20万円～
- 広島県呉市近郊
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,財形貯蓄,通勤手当（19,300円/月迄）,退職金制度(勤続3年以上),資格手当
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：23万円～
- 広島県広島市【西区】または広島県広島市【東区】
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体保険加入制度、交通費（月3万円まで）、全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）、職責手当（月5000円）、役職手当、月間目標達成手当、時間外手当（固定残業代超過分も全額支給）、勤務エリア限定制度、フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）、副業を認める制度※規定・審査あり、育児時短制度、ベビーシッター費用補助制度※規定・審査あり、子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）、育児休業中の面談制度、年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給）、殿堂入り制度、ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）
フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）、新規事業提案制度、コンクール支援制度、自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）、ソムリエ資格取得支援制度、社員総会、勤続10周年記念 海外旅行、社内レストラン利用補助制度（年間2万円）、奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度）、アルムナイ採用（再雇用制度）
検索条件を変更
検討中