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アンケート・お祝い求人一覧
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 月給：22万円～
- 広島市佐伯区※給食受託現場での勤務ではありません。
- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（上限有）、役職手当、技術資格手当、マイカー通勤可
【休日詳細】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産後休暇、介護休暇
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 年収：252万円〜252万円
- 広島県広島市中区立町
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ノートPC貸与（規定あり）、健康サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙）、社内図書館社内図書（保管されている図書は書き込みや付箋貼りが自由にＯＫ）、ランチ・ディナーミーティング（会社全額負担）、動画研修制度（随時内容更新で社員全員がノウハウの共有）
【休日詳細】
完全週休2日制（土日）、祝日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給 【年間休日：127日（2022年度） 】
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 年収：230万円〜300万円
- 広島県安芸郡府中町
- 【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形、交通費（上限30,000円支給）、退職金制度、マイカー通勤可、駐車場有（4000円）、育児休暇、介護休暇、事業所内保育「チェリー保育園」併設、ピッコロゴード保育園・認定こども園つばめの利用も応相談、制服貸与
【休日詳細】
土曜日，日曜日，祝日，※月に１回程度、土・日にいずれか出勤あり（振替休日あり）、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 月給：28万円～
- 広島市南区
- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,退職金制度,通勤手当(70,000円迄),住居手当(独身20,000円、有配偶者30,000円),役職手当,赴任手当,定期健康診断,社内旅行,生命保険加入,再雇用制度
【休日詳細】
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日 ※休日日数119日
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受付時間：9:30～17:30(土日祝除く)
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再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 月給：20万円～
- 広島市中区的場町
- 【福利厚生】
厚生年金保険制度、健康保険制度、雇用保険制度、労災保険制度、育児サービス経費補助(保育所等の育児サービス利用額の30％、月額20,000円限度、対象児童の年齢等、所定の条件あり)、福利厚生施設
【休日詳細】
土曜日・日曜日・祝日
※休日振替出勤をする場合あり（振替休日取得を必須とする）
有給休暇、療養休暇、孫誕生休暇(お孫さんが誕生する際、3日間の特別公休が取得できます)、チャイルドサポート休暇、介護サポート休暇、マタニティ休暇(妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月間5日取得できます。)、育児休業、介護休業
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 月給：20万円～
- 広島県呉市近郊
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,財形貯蓄,通勤手当（19,300円/月迄）,退職金制度(勤続3年以上),資格手当
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 月給：25万円～
- ※総合職・エリア総合職とあり、それぞれの範囲内にて転勤の可能性はあります。
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金制度（入社3年以上）、子供手当、休日出勤手当、時間外手当
【休日詳細】
月9休（原則金土）、年間休日110日
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 年収：324万円〜500万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,厚生年金基金,通勤手当(会社規定に基づき支給/定期代支給),出張手当、定期健康診断,社宅、社用車応相談,401ｋ確定拠出年金制度,書籍購入補助、資格補助手当
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 年収：400万円〜
- 広島市中区江波本町
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険）、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、資格手当、通勤手当（30,000円/月迄）、営業手当、現場手当、寒暑手当、退職金（一時金、企業年金（確定給付年金）、建設コンサルタンツ企業年金）カープ年間指定席、選択制企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、各種同好会、社員旅行、車通勤可（高速代支給なし）
再掲載掲載期間：2025年4月16日～2025年5月14日
- 年収：250万円〜300万円
- 広島県広島市西区
- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤交通費、資格取得手当、役職手当、住宅手当、育児手当、健康診断、社員旅行、各種行事
【休日詳細】
週休二日（シフト制） 年次有給休暇（入社後半年間で8割以上出勤していれば、入社後6ヵ月経過時点で10日付与） ※年間休日105日
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