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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：400万円〜600万円
- 広島県広島市東区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,退職金制度,通勤手当（15,000円/月）,財形貯蓄,育児・介護休業制度,社員旅行,年間予算達成祝賀会、マイカー通勤可
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：20万円～
- 広島県呉市光町
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、通勤手当（マイカー通勤可）、時間外手当
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：450万円〜600万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（16,000円迄）,育児・介護休業制度 他
IT事務職（通信業界向けエンジニア派遣企業）
[SE（システムエンジニア）・プログラマー・エンジニア / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 年収：250万円〜500万円]
求人管理番号：KKC-21219
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：250万円〜500万円
- 広島市内のプロジェクト先に配属となります。
- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤交通費、資格取得手当、役職手当、住宅手当、育児手当、健康診断、社員旅行、各種行事
【休日詳細】
週休二日（シフト制） 年次有給休暇（入社後半年間で8割以上出勤していれば、入社後6ヵ月経過時点で10日付与） ※年間休日105日
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：350万円〜550万円
- 広島県安芸郡海田町
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当（月額5万円まで）,役職手当、家族手当、残業手当,退職金制度、DC(確定拠出年金)制度、ワンルーム独身寮、企業内保育所、社員食堂、育児短時間勤務制度
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：350万円〜500万円
- 東広島市寺家産業団地5番1号
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当（全額）,家族手当,退職金,財形貯蓄,社員持株会制度,資格取得援助制度,社員食堂完備
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：380万円〜500万円
- 広島市安佐南区
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,確定拠出年金制度（401K）,従業員持株会,財形,教育制度(新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修、他、階層別教育、EQ研修他、各種テーマ別研修),育児・介護休職制度、育児・介護時短勤務制度,時間外勤務手当,通勤手当
施設維持管理のおしごと(エンジニア派遣企業) 〔未経験、第二新卒歓迎・年間休日120日以上！〕
[建築・設計・製造系関連職 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 月給：22万円～]
求人管理番号：KKC-101343
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：22万円～
- 広島市
- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当（全額）,時間外手当,休日出勤手当,職務手当,資格手当(国家資格該当者対象),資格取得支援,社宅（単身向けあり）,定期健康診断[婦人科健診含],U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助）,同社教育施設あり（費用会社負担）,保養所優待
【休日詳細】
4週8休・4勤2休・3勤1休など、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、年間休日120日以上
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：20万円～
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（月15,000円まで）、家族手当、住居手当、資格手当、役職手当、育児等の時短勤務措置有り、社員旅行、社用車支給、携帯・PC・作業着支給、マイカー通勤可
【休日詳細】
月8日以上（第2・4火曜、水曜、祝日）、有給休暇（10日）、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、盆休暇、年末年始休暇、妊婦特別休暇 【休日日数100日】
インフラ・ネットワークエンジニア／PLクラス（ソフトウェア開発企業/地場優良企業）
[SE（システムエンジニア）・プログラマー・エンジニア / 安芸郡 / 月給：25万円～]
求人管理番号：KKC-21381
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：25万円～
- 広島県安芸郡
- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,退職金,財形貯蓄,独身寮,住宅手当,社員持株会制度,通勤手当（上限月50,000円）,家族手当，各種報奨金，育児介護休業制度、慶弔見舞金制度
【休日詳細】
完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇（初年度10日付与、最高20日/年付与）、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔等）、年間119日(2022年度)
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