求人一覧
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:330万円〜560万円

- 広島県東広島市

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当、資格手当、営業報奨金、年間褒章金、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、退職金制度
販売スタッフ・未経験の方歓迎(地場老舗スーパーマーケットチェーン)
[販売・ショップスタッフ / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、佐伯区、安芸郡 / 月給:20万円~]
求人管理番号:KKC-21839
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:20万円~

- 広島・福岡・山口・佐賀のいずれかの店舗に配属
【地域限定社員の選択も可能】
出産や育児、看護・介護など、家庭の事情で転勤が難しい時期は地域限定社員を選択することができます。さまざまなライフイベントがあっても、長く活躍し続けるための制度。状況が落ち着いたら総合職に戻ることも可能です。

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、 財形貯蓄、 退職金制度、 通勤手当(全額支給)、 家族手当、 時間外勤務手当、 深夜勤務手当、 休日勤務手当、 管理職手当、 執行役員手当、 マイカー通勤、奨学金返済支援制度(最大 180 万円を支援(最大 15,000 円 /月×10 年間))
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:450万円〜600万円

- 広島県広島市

- 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険、グループ会社健保組合福利厚生制度利用可能、退職金制度、従業員持株会制度、介護支援制度(時短勤務)、育児支援制度:ケアリーブ制度(1時間単位で取得できる有給休暇制度/毎月1日に8時間分)、ケアフレックス、時短勤務制度(適用条件あり)、時差通勤、在宅勤務制度、各種提携保養所、財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:19万円~

- 広島市中区

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、交通費上限 25,000円
厚生年金、退職金
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:300万円〜360万円

- 広島県広島市南区

- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、正社員登用制度有、インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)、資格取得奨励制度、産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度、メンタルヘルスケアサービス 他、退職金制度有、交通費支給(上限3万円)、超過時間外手当
【休日詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、有給休暇:10日~20日(入社半年後に付与)、産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度【年間休日125日】
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:350万円〜800万円

- 広島県広島市中区

- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、役職手当、家族手当、ポテンシャル手当、技能手当、資格手当、在宅勤務手当、JISEDAI手当(住宅補助)、会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)、各種資格報奨金制度、各種イベント、社内サークル活動
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:300万円〜450万円

- 広島県福山市

- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当(月3万円まで),役職手当,家族手当,時間外手当,赴任地手当,借り上げ社宅制度,報奨制度,退職金制度(勤続3年以上),育児・介護休暇制度,社内外研修,通信教育奨励(受講料の補助),健康診断,財形貯蓄,社員旅行(2年に1回),受動喫煙対策あり
【休日詳細】
週休2日制(土曜日、日曜日、祝日 ※会社カレンダーあり、月1~2日土曜出勤あり)、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、育児、介護休暇 【年間休日110日】
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:350万円〜600万円

- 広島県福山市

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(実費支給(上限1万円))、家族手当、資格手当(月~5万円)、役付手当、退職金共済加入(勤続3年以上)、制服・安全靴・携帯電話・社有車・パソコン貸与、親睦委員会主催親睦会、研修委員会主催社内勉強会、英会話教室、誕生日プレゼント、提案賞・褒められ賞表彰
【休日詳細】
月に2、3回の土曜休、日曜、祝日、年末年始休暇(6日)、お盆休暇(4~5日)、年次有給休暇(10~20日、半日単位での取得も可)※会社カレンダーによる 年間休日110日
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