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施設維持管理のおしごと(エンジニア派遣企業) 〔未経験、第二新卒歓迎・年間休日120日以上！〕
[建築・設計・製造系関連職 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 月給：22万円～]
求人管理番号：KKC-101343
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 月給：22万円～
- 広島市
- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当（全額）,時間外手当,休日出勤手当,職務手当,資格手当(国家資格該当者対象),資格取得支援,社宅（単身向けあり）,定期健康診断[婦人科健診含],U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助）,同社教育施設あり（費用会社負担）,保養所優待
【休日詳細】
4週8休・4勤2休・3勤1休など、年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、年間休日120日以上
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：350万円〜500万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 月給：17万円～
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
雇用保険,健康保険,厚生年金保険,労災保険,通勤交通費(月額5万円迄全額支給),(※一定要件あり:育児休業,介護休業,育児短時間勤務,保育所利用補助制度,退職金・退職年金制度,保養所(全国各地)保育所優先紹介制度 )
【休日詳細】
週休2日制、年末年始、産前産後休暇 （一定要件あり：有給休暇、夏季休暇、ファミリーサポート休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)）※年間休日120日以上
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：350万円〜450万円
- 広島市廿日市市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、残業代全額支給、通勤手当、家族手当、確定給付年金、健康診断、退職金制度、借上社宅制度、慶弔休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 他
【休日詳細】
当社年間カレンダーによる、年間休日120日（土日休日だが祝日のある週は土曜出勤）、有給休暇（1年目／入社後3カ月で3日、6カ月で7日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇 など
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 月給：28万円～
- 広島市南区
- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,退職金制度,通勤手当(70,000円迄),住居手当(独身20,000円、有配偶者30,000円),役職手当,赴任手当,定期健康診断,社内旅行,生命保険加入,再雇用制度
【休日詳細】
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日 ※休日日数119日
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SE(システムエンジニア)の御経験がある方は是非一度ご連絡ください。
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受付時間：9:30～17:30(土日祝除く)
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再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 時給：1,200円～
- 広島県広島市東区若草町
- 交通費規定支給
制服貸与（私服も可）
自転車通勤可
セールスエンジニア（音声）／オフィス環境・ITインフラ（大手通信キャリアグループ企業）
[SE（システムエンジニア）・プログラマー・エンジニア / 中区 / 年収：440万円〜640万円]
求人管理番号：KKC-22016
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：440万円〜640万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、慶弔見舞金、KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度、KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 月給：19万円～
- 広島市安佐南区、東広島市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当（上限1万円/月）、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、退職金制度あり(勤続3年以上)、昇給、賞与(年2回)
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：440万円〜640万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、慶弔見舞金、KDDI株式会社の福利厚金も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度、KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：320万円〜450万円
- 広島県廿日市市
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、残業代全額支給、通勤手当、家族手当、確定給付年金、健康診断、退職金制度、借上社宅制度、慶弔休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 他
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