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再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：350万円〜600万円
- 広島県府中市
- 社会保険完備、海外研修、社内旅行
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：28万円～
- 広島県広島市
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、決算賞与制度あり、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、子育て手当、出産祝金、確定拠出年金（401k）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）
【休日詳細】
完全週休2日制（土・日）祝日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度 ＜年間休日120日以上＞
【勤務時間詳細】
8：45～17：45（休憩1時間）
※時差勤務制度（10日／月）あり（コアタイム（10:30～16:30）／フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30））
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：300万円〜450万円
- 広島県広島市中区猫屋町7-2
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：300万円〜450万円
- 広島市中区
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険）、通勤手当、職務手当、扶養手当10,000円、家族手当（子）5,000円 、住宅手当25000円-30,000円、役職手当、地域手当、各種社内・社外研修、健康診断
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：21万円～
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,退職金制度,交通費（25,000円/月迄）,住宅手当,扶養手当,互助会
【休日詳細】
完全週休２日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上
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SE(システムエンジニア)の御経験がある方は是非一度ご連絡ください。
25年近く広島県で転職支援をしてきた経験から、サイト内求人以外にも多くの
システムエンジニア求人をご案内することができます。
御経験がおありの方は、男性、女性問いませんのでお気軽にご連絡ください。
～お問い合わせ先～
共栄経営センター(女性×広島転職navi 運営元) 担当：梶谷(かじたに)
TEL:082-228-7442
受付時間：9:30～17:30(土日祝除く)
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再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：22万円～
- 広島県福⼭市新市町⼤字⼾⼿68番地
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（月3万円まで）,役職手当,家族手当,時間外手当,赴任地手当,借り上げ社宅制度,報奨制度,退職金制度（勤続3年以上）,育児・介護休暇制度,社内外研修,通信教育奨励（受講料の補助）,健康診断,財形貯蓄,社員旅行（2年に1回）,受動喫煙対策あり
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：230万円〜300万円
- 広島県安芸郡府中町
- 【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形、交通費（上限30,000円支給）、退職金制度、マイカー通勤可、駐車場有（4000円）、育児休暇、介護休暇、事業所内保育「チェリー保育園」併設、ピッコロゴード保育園・認定こども園つばめの利用も応相談、制服貸与
【休日詳細】
土曜日，日曜日，祝日，※月に１回程度、土・日にいずれか出勤あり（振替休日あり）、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：21万円～
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職金制度、再雇用制度、通勤手当（20,000円/月迄）、資格手当、育児・介護休業制度、利用可能託児施設あり、マイカー通勤可（駐車場あり）
【休日詳細】
月９日 ※年間休日108日
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 年収：360万円〜550万円
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費実費支給、退職金制度あり（条件有）、こども手当、資格手当、産育休制度、マイカー通勤可、社用車支給相談可、フリードリンク、社用携帯PC支給、年一回の社員懇親、社員割引制度、寮入居相談可能
【休日詳細】
毎週（水）と他（土日以外）でシフト制、会社カレンダーによる 月に８日の休み
※シフト自己申告制（基本的に火or木）
再掲載掲載期間：2025年12月18日～2026年1月14日
- 月給：22万円～
- 広島市中区、広島市西区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、手当（交通費、時間外手当、役職手当、現場管理手当、家族手当）、資格取得補助制度、確定拠出年金制度、社員旅行（2年に1回実施：国内・海外）
【休日詳細】
週休2日制（毎週水曜＋第2・3・4火曜または日曜）、有給休暇（10日※入社後6か月後付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【年間休日 110日】
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