求人一覧
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 年収:370万円〜600万円

- 広島県広島市

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当(全額)、残業手当、家族手当、再雇用制度、有給取得奨励制度、時間有給制度、有休取得奨励制度、エフ休制度/女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可、産休育休制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、選択制確定拠出年金(企業型DC)、婦人科検診受診無料、クラブオフ優待サービス/施設サービスの優待価格利⽤
、常備薬の有償斡旋
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 年収:300万円〜600万円

- 広島県広島市南区

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション(クリスマスパーティー、全社懇親会等)、部活制度(映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等)、WELBOX、GLTD制度
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 月給:19万円~

- 広島県 広島市西区 庚午中1-7-24

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、産休・育休制度、社員持株会、社内表彰制度、社内コンテスト
雇用延長制度あり(65歳まで)/社内保育園無料/当社運営のエニタイムフィットネス利用可能
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 月給:25万円~

- 広島市安佐南区

- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,交通費(25,000円迄),残業手当,営業交通費,役職手当,時間外手当(超過分),健康診断,営業車支給,携帯・ノートPC支給,マイカー・バイク通勤可,入社後研修制度有り,産休・育休制度,資格取得支援
【休日詳細】
週休2日制(隔週で土曜日出勤あり)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※休日出勤時は代休有り 年間休日115日(2020年4月より)
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 年収:330万円〜560万円

- 広島市、東広島市、竹原市、福山市

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当、資格手当、営業報奨金、年間褒章金、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、退職金制度
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 年収:260万円〜400万円

- 広島県東広島市

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(15,000円/月)、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 年収:380万円〜

- 広島市安佐南区祇園

- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,確定拠出年金制度(401K),従業員持株会,財形,教育制度(新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修、他、階層別教育、EQ研修他、各種テーマ別研修),育児・介護休職制度、育児・介護時短勤務制度,時間外勤務手当,通勤手当
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 月給:21万円~

- 広島市中区

- 【福利厚生】
社会保険完備、通勤交通費(25,000円/月迄)、家族手当、休日出勤手当、管理職手当
【休日詳細】
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始、有給 【年間休日120日】
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 年収:330万円〜560万円

- 広島市、東広島市、竹原市、福山市

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当、資格手当、営業報奨金、年間褒章金、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、退職金制度
インフラ・ネットワークエンジニア/PLクラス(ソフトウェア開発企業/地場優良企業)
[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 安芸郡 / 月給:25万円~]
求人管理番号:KKC-21381
再掲載掲載期間:2026年7月24日~2026年8月20日

- 月給:25万円~

- 広島県安芸郡

- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,退職金,財形貯蓄,独身寮,住宅手当,社員持株会制度,通勤手当(上限月50,000円),家族手当,各種報奨金,育児介護休業制度、慶弔見舞金制度
【休日詳細】
完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日付与、最高20日/年付与)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔等)、年間119日(2022年度)
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