会員登録（無料）
ログイン
マイページ
ログアウト
アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：440万円〜640万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、慶弔見舞金、KDDI株式会社の福利厚金も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度、KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：300万円〜400万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（16,000円迄）、時間外手当、職務手当、技能手当
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 月給：20万円～
- 広島県三次市
- 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、持株会、通勤手当（実費支給上限あり額:50,000円）
【休日詳細】
週休2日制（日曜、土曜）, 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日129日（2020年度）
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 月給：24万円～
- 広島市中区
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当 実費、住宅手当 単身者上限4万1千円、扶養者有者上限6万1千円、家族手当 子5,000円、残業手当、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、借り上げ社宅制度
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：300万円〜450万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶者：1万円／月 子1人あたり：5000円／月）、住宅手当（会社都合により転職を伴う場合に支給）、確定拠出年金、社員会制度、引越し準備金
【休日詳細】
完全週休2日制（休日はシフト制）、年末年始休暇、特別休暇(※初年度より10～12日支給)、有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり【年間休日日数113日】
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：420万円〜480万円
- 広島県 広島市西区 庚午中1-7-24
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、産休・育休制度、社員持株会、社内表彰制度、社内コンテスト
雇用延長制度あり(65歳まで)/社内保育園無料/当社運営のエニタイムフィットネス利用可能
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：300万円〜400万円
- 広島県広島市中区基町12-3
- ■通勤手当（月額上限2万円）
■社保完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度
■社宅制度（会社が転勤を命じた場合）
■引っ越し補助金
■ブレ活制度(野球、フットサル、BBQ、スノーボード、忘年会、新年会等を全額会社負担)
■研修制度（入社時研修・職種別・階層別研修）
■インセンティブ制度
■チケット制度（スポーツ観戦や東京ガールズコレクションなども楽しめます！）
■マイナビ全社顕彰（マイナビグループ全体で年間を通して活躍した従業員・チームなどを表彰する制度）
賞金は最大30万円と海外旅行が贈られます。※キャリア新人賞・マネージャー賞・チーム賞の受賞実績あり
■人事フォロー面談（定期的に個人面談）
■定期健康診断
■ストレスチェック
■ノー残業DAY（毎月給与支給日は、定時終業）
◇ U・Iターン支援あり
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 月給：22万円～
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※⼀部の事業所のみ/駐車場完備）
【休日詳細】
年間休日:105日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 年収：260万円〜400万円
- 広島県東広島市
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（15,000円/月）、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間：2026年5月1日～2026年5月28日
- 月給：23万円～
- 広島市西区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、育休制度（取得実績有/育休後復帰率100%）、従業員持株会、財形貯蓄、生命保険・損害保険団体契約、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、確定給付企業年金、自動車通勤可、研修制度充実（階層別教育研修・部門別教育研修・テーマ別研修・社外研修ほか）、資格取得支援制度、通信教育補助支援制度
【休日詳細】
週休2日制※日曜日、他会社カレンダーによる、有給休暇（10日～20日（半日取得制度あり））、特別休暇 ※年間休日115日
検索条件を変更
検討中