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販売スタッフ・未経験の方歓迎（地場老舗スーパーマーケットチェーン）
[販売・ショップスタッフ / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、佐伯区、安芸郡 / 月給：20万円～]
求人管理番号：KKC-21839
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 月給：20万円～
- 広島・福岡・山口・佐賀のいずれかの店舗に配属
【地域限定社員の選択も可能】
出産や育児、看護・介護など、家庭の事情で転勤が難しい時期は地域限定社員を選択することができます。さまざまなライフイベントがあっても、長く活躍し続けるための制度。状況が落ち着いたら総合職に戻ることも可能です。
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、 財形貯蓄、 退職金制度、 通勤手当（全額支給）、 家族手当、 時間外勤務手当、 深夜勤務手当、 休日勤務手当、 管理職手当、 執行役員手当、 マイカー通勤、奨学金返済支援制度（最大 180 万円を支援（最大 15,000 円 ／月×10 年間））
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：300万円〜500万円
- 広島県東広島市
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,時間外手当,退職金,財形貯蓄,車両購入補助,リフレッシュ休暇,介護休業,育児休業,クラブ活動,給食補助,在宅・時短勤務制度,マイカー通勤可
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 月給：20万円～
- 広島県広島市西区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、マイカー通勤可、通勤手当（上限15000円）、財形、退職金共済、退職金制度
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：350万円〜550万円
- 広島県安芸郡海田町
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当（月額5万円まで）,役職手当、家族手当、残業手当,退職金制度、DC(確定拠出年金)制度、ワンルーム独身寮、企業内保育所、社員食堂、育児短時間勤務制度
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：360万円〜550万円
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費実費支給、退職金制度あり（条件有）、こども手当、資格手当、産育休制度、マイカー通勤可、社用車支給相談可、フリードリンク、社用携帯PC支給、年一回の社員懇親、社員割引制度、寮入居相談可能
【休日詳細】
毎週（水）と他（土日以外）でシフト制、会社カレンダーによる 月に８日の休み
※シフト自己申告制（基本的に火or木）
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 月給：22万円～
- 広島市東区光町
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給、退職金（勤続1年以上）、家族手当、住宅手当、公的資格取得補助金、合格報奨金（2級建築施工管理技士など）、通信教育講座受講補助、契約保養所利用、スープ・カフェコーナー（無料）
【休日詳細】
完全週休2日制、土日祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、長期休暇（9連休以上可能）、慶弔休暇、有給休暇、有休促進制度（記念日・誕生日休暇、時間単位有休）、リフレッシュ休暇、年間休日123日
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：350万円〜400万円
- 広島県広島市中区立町2-4
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円)
■研修無料
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■時間外手当
■賞与2回（6月・12月）
■昇給1回
■役職手当
■カウンセラー手当
■インセンティブ制度
■社員旅行
■各種懇親会
■制服・ユニフォームあり
■社割制度あり
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：200万円〜250万円
- 広島県福山市
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※一部の事業所のみ/駐車場完備）
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：300万円〜360万円
- 広島県東広島市
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険、退職金（勤務3年以降）、交通費支給、マイカー通勤可、制服貸与、車・バイク通勤可(無料駐車場有)、各種手当有(勤務・資格・運行・職位)、資格取得支援有、1年間無事故で表彰・親睦会有
再掲載掲載期間：2026年3月11日～2026年4月6日
- 年収：500万円〜600万円
- 広島県広島市東区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、確定拠出年金（401K）、社内割引制度、グループホテル利用割引制度、交通費全額支給（規程あり）、引越費用弊社負担（上限あり）
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