求人一覧

再掲載掲載期間:2025年4月16日~2025年5月14日
- 年収:380万円〜600万円
- 広島県東広島市
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,時間外手当,退職金,財形貯蓄,車両購入補助,リフレッシュ休暇,介護休業,育児休業,クラブ活動,給食補助,在宅・時短勤務制度,マイカー通勤可
Webディレクター/フルリモート可能(WEBサイト制作会社)
[WEBディレクター ・WEBデザイナー / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 年収:400万円〜700万円]
求人管理番号:KKC-22098
再掲載掲載期間:2025年4月16日~2025年5月14日
- 年収:400万円〜700万円
- フルリモートワーク可能※関東圏外に在住の方のみ
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格取得⽀援制度、書籍・資料購⼊⽀援制度、外部セミナー参加⽀援制度、各種社内勉強会、図書共有スペース、飲み会代・ランチ会代サポート、部活動制度、お花⾒やBBQ等の季節⾏事、WAN55 AWARD(毎年2⽉ )、リフレッシュルーム完備、無料ティーサーバー、オフィスグリコ(菓⼦、軽⾷)、オフィスオアシス(飲み物)、書籍・資料購⼊費サポート、資格取得⽀援サポート、外部セミナー参加費サポート、各種社内勉強会、図書共有スペース、飲み会・ランチ会推奨、部活動、社内BBQの開催
再掲載掲載期間:2025年4月16日~2025年5月14日
- 月給:20万円~
- 引野町
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金(勤続2年以上)、従業員持株会制度、通勤手当(実費支給(5,000円~30,000円/月)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、マイカー通勤可、財形貯蓄制度、育児に伴う就業時間短縮制度、定期健康診断、貸付金制度、慶弔見舞金、クラブ活動、レクリエーション(社内交流会など)
再掲載掲載期間:2025年4月16日~2025年5月14日
- 月給:35万円~
- 広島県呉市光町
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、通勤手当(マイカー通勤可)、時間外手当
【PL/PM】インフラエンジニア(急成長ITコンサルティング企業)
[SE(システムエンジニア)・プログラマー・エンジニア / 南区 / 年収:500万円〜900万円]
求人管理番号:KKC-22045
再掲載掲載期間:2025年4月16日~2025年5月14日
- 年収:500万円〜900万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦基⾦、通勤⼿当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購⼊時、全額または⼀部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社⽤PC・社⽤Iphone貸出、出張⼿当、産休・育休制度、社内レクリエーション(クリスマスパーティー、全社懇親会等)、部活制度(映画部、英語部、 ⾃ 転⾞部、リアル脱出ゲーム部等)、WELBOX、GLTD制度
再掲載掲載期間:2025年4月16日~2025年5月14日
- 年収:330万円〜400万円
- 広島県広島市東区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(15,000円/月)、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間:2025年4月16日~2025年5月14日
- 月給:21万円~
- 広島県広島市中区袋町
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当(上限50,000円/月)、都市手当、管理職手当、営業手当、退職金制度、確定拠出年金制度、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)加入、各種クラブ活動あり(野球、フットサル、ゴルフ、華道)、教育制度、資格取得援助制度
再掲載掲載期間:2025年4月16日~2025年5月14日
- 月給:19万円~
- 広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、交通費上限 25,000円
厚生年金、退職金
再掲載掲載期間:2025年4月16日~2025年5月14日
- 月給:21万円~
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職金制度、再雇用制度、通勤手当(20,000円/月迄)、資格手当、育児・介護休業制度、利用可能託児施設あり、マイカー通勤可(駐車場あり)
【休日詳細】
月9日 ※年間休日108日
再掲載掲載期間:2025年4月16日~2025年5月14日
- 月給:22万円~
- 広島県福⼭市新市町⼤字⼾⼿68番地
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当(月3万円まで),役職手当,家族手当,時間外手当,赴任地手当,借り上げ社宅制度,報奨制度,退職金制度(勤続3年以上),育児・介護休暇制度,社内外研修,通信教育奨励(受講料の補助),健康診断,財形貯蓄,社員旅行(2年に1回),受動喫煙対策あり
