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再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 月給：24万円～
- 広島市南区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（20,000円/月迄）、再雇用制度、残業手当、再雇用制度あり(65歳まで)、仕事と家庭の両立支援制度、教育費支援制度、表彰制度、育児・介護休業、社員会・社員旅行（2020年2月ハワイ）
【休日詳細】
週休二日制（土日祝 ※原則土曜日休み（ただし年1回出勤あり））、年末年始・お盆、特別休暇（結婚・出産・慶弔等） ※年間休日123日
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～お問い合わせ先～
共栄経営センター(女性×広島転職navi 運営元) 担当：梶谷(かじたに)
TEL:082-228-7442
受付時間：9:30～17:30(土日祝除く)
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再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：380万円〜600万円
- 広島県東広島市
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,時間外手当,退職金,財形貯蓄,車両購入補助,リフレッシュ休暇,介護休業,育児休業,クラブ活動,給食補助,在宅・時短勤務制度,マイカー通勤可
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 月給：25万円～
- 広島県広島市南区出汐
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、職責手当、家族手当、作業手当、通勤費、呼出手当、当直手当、勤務地手当、寮社宅、ライフサポート手当、財形貯蓄、貸付金制度、株式投資会 等
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 月給：35万円～
- 広島県広島市中区
- 【給与備考】
月給35万円～
固定残業代を含む（45分／日）
昇給：1回（1月）
賞与：2回（１・６月）、昨年実績年間2ヶ月分
【休日詳細】
土日祝（年9回土曜出社）、年間休日115日、ＧＷ(4日程度)、夏季(5日程度)、年末年始(7日程度)、有給(入社半年後10日付与)、産休・育休制度(取得実績有)、介護休暇制度、慶弔特別休暇
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：320万円〜560万円
- 広島県東広島市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当
営業報奨金、年間褒章金
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：250万円〜470万円
- 広島県福山市
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（実費支給（上限1万円））、家族手当、資格手当（月～5万円）、役付手当、退職金共済加入（勤続3年以上）、制服・安全靴・携帯電話・社有車・パソコン貸与、親睦委員会主催親睦会、研修委員会主催社内勉強会、英会話教室、誕生日プレゼント、提案賞・褒められ賞表彰
【休日詳細】
月に2、3回の土曜休、日曜、祝日、年末年始休暇（6日）、お盆休暇（4～5日）、年次有給休暇（10～20日、半日単位での取得も可）※会社カレンダーによる
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 月給：22万円～
- 本社 広島県広島市中区銀山町
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当(全額),退職金,再雇用制度,育児休暇,産前産後休暇,時短勤務 他
＜給与補足＞
固定残業手当：35,100円～47,800円（定額残業代支給20時間分）※超過分別途支給
昇給1回、 賞与2回（7月・12月※会社業績による）
＜定年＞
60歳
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 月給：20万円～
- 広島県広島市西区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、マイカー通勤可、通勤手当（上限15000円）、財形、退職金共済、退職金制度
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：300万円〜600万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）、部活制度（映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等）、WELBOX、GLTD制度
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 月給：17万円～
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
雇用保険,健康保険,厚生年金保険,労災保険,通勤交通費(月額5万円迄全額支給),(※一定要件あり:育児休業,介護休業,育児短時間勤務,保育所利用補助制度,退職金・退職年金制度,保養所(全国各地)保育所優先紹介制度 )
【休日詳細】
週休2日制、年末年始、産前産後休暇 （一定要件あり：有給休暇、夏季休暇、ファミリーサポート休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)）※年間休日120日以上
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