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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年7月24日～2026年8月20日
- 年収：300万円〜500万円
- 広島県東広島市
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,時間外手当,退職金,財形貯蓄,車両購入補助,リフレッシュ休暇,介護休業,育児休業,クラブ活動,給食補助,在宅・時短勤務制度,マイカー通勤可
再掲載掲載期間：2026年7月24日～2026年8月20日
- 年収：350万円〜500万円
- 広島市中区、広島市安佐南区緑井、安芸郡府中町、広島市佐伯区五日市、東広島市西条中央
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続１年以上）、資格手当、マイカー通勤（ガソリンカード支給）
再掲載掲載期間：2026年7月24日～2026年8月20日
- 月給：22万円～
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※⼀部の事業所のみ/駐車場完備）
【休日詳細】
年間休日:105日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
Webディレクター/フルリモート可能（WEBサイト制作会社）
[WEBディレクター ・WEBデザイナー / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 年収：400万円〜600万円]
求人管理番号：KKC-22097
再掲載掲載期間：2026年7月24日～2026年8月20日
- 年収：400万円〜600万円
- フルリモートワーク可能※関東圏外に在住の方のみ
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、資格取得支援制度、書籍・資料購入支援制度、外部セミナー参加支援制度、各種社内勉強会、図書共有スペース、飲み会代・ランチ会代サポート、部活動制度、お花見やBBQ等の季節行事、WAN55 AWARD（毎年2回 ）、リフレッシュルーム完備、無料ティーサーバー、オフィスグリコ（菓子、軽食）、オフィスオアシス（飲み物）、書籍・資料購入費サポート、資格取得支援サポート、外部セミナー参加費サポート、各種社内勉強会、図書共有スペース、飲み会・ランチ会推奨、部活動、社内BBQの開催
再掲載掲載期間：2026年7月24日～2026年8月20日
- 年収：330万円〜560万円
- 広島市、東広島市、福山市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当、資格手当、営業報奨金、年間褒章金、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、退職金制度
再掲載掲載期間：2026年7月24日～2026年8月20日
- 月給：22万円～
- 広島市西区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当（50000円まで/月）、退職金制度、財形貯蓄、保養施設・介護支援制度、車両購入支援制度、持家・リフォーム支援制度
再掲載掲載期間：2026年7月24日～2026年8月20日
- 年収：350万円〜500万円
- 東広島市寺家産業団地5番1号
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当（全額）,家族手当,退職金,財形貯蓄,社員持株会制度,資格取得援助制度,社員食堂完備
再掲載掲載期間：2026年7月24日～2026年8月20日
- 年収：450万円〜600万円
- 広島県広島市
- 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険、グループ会社健保組合福利厚生制度利用可能、退職金制度、従業員持株会制度、介護支援制度（時短勤務）、育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤、在宅勤務制度、各種提携保養所、財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金
再掲載掲載期間：2026年7月24日～2026年8月20日
- 年収：400万円〜1,000万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員持株制度、全国契約保養所、親睦会、各種クラブ、社内レクリエーション
再掲載掲載期間：2026年7月24日～2026年8月20日
- 月給：22万円～
- 広島市中区、広島市西区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、手当（交通費、時間外手当、役職手当、現場管理手当、家族手当）、資格取得補助制度、確定拠出年金制度、社員旅行（2年に1回実施：国内・海外）
【休日詳細】
週休2日制（毎週水曜＋第2・3・4火曜または日曜）、有給休暇（10日※入社後6か月後付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【年間休日 110日】
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