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NEW掲載期間：2026年10月21日～2026年11月12日
- 月給：24万円～
- 現本社 広島市佐伯区五日市中央
※※2026年12月に「広島市中区八丁堀」の新本社へ移転予定です。
移転完了までは現本社にて就業し、その後は新本社での就業となります。
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）、残業手当、職務手当、退職金制度、定期健康診断、団体生命・医療保険加入制度、社内販売割引制度、無料セルフドリンク制度、弁護士無料法律相談制度、中途入社者導入研修、生産現場体験研修、管理職や主任職に応じた階層別研修
▼定着フォロー
①入社後定着フォロー面談
②メンター・メンティ面談
③エンゲージメント面談
④1年目社員フォローアップ研修
⑤考課査定フィードバック面談
▼ヘルスケア・子育て・介護
・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・団体生命・医療保険加入制度
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン予防接種全額補助
・産前産後休業制度
・育児介護休業制度
・育児介護時短勤務制度
▼その他
・退職金制度
・無料セルフドリンク制度
・社内販売割引制度
・記念品贈呈（年1回/全従業員対象）
【給与備考】
（想定労働時間 160時間）
給与形態 月給
給与 240,000 円～ 350,000円(基本給 : 200,000円)
固定残業 なし
◇賞与回数：2回
◇昨年度賞与実績：４ヶ月分
◇インセンティブ：なし
▼各種手当
・管理職手当
・家族手当
・通勤手当
【試用期間】
3ヶ月（待遇変更なし）
NEW掲載期間：2026年10月20日～2026年11月12日
- 月給：20万円～
- 本社 広島県広島市中区榎町
- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
・退職金制度（勤続3年以上の方が対象）
・育児休業制度（取得実績あり）
・OJT制度
・定年65歳
【給与・賞与】
＜月給制＞
・月給200,000円〜250,000円（基本給）
・想定年収：240万円～300万円
・残業手当：別途支給※固定残業代なし
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費支給（上限なし）
▪昇給制度：あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
▪賞与：なし
【試用期間】
6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
【転勤】
なし
NEW掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：26万円～
- 本社 広島県安芸郡熊野町城之堀7丁目10番9号
- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
マイカー通勤可
社販割引有
前払退職金(毎月支給)：3年後から毎月10，000円給与に加算して支給
住宅手当…本人名義での契約/家賃の25％支給(上限50,000円)
【給与・賞与】
月給：26万円～28万円
基本給￥120,000～ 諸手当￥140,000～を含む/月
※諸手当には、営業手当100,000円および地域手当10,000円を含みます。
※営業手当は、入社1年後に110,000円に昇給予定です。
▪昇給：年1回(8月支給分より)※業績による
▪賞与実績:年2回（7月/12月） 約2.2か月
※入社1～2年目は業務を覚えていただく期間とし、3年目以降からは実力に応じて賞与が年間80～150万円以上となる予定です。
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】
3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
【転勤】
なし
NEW掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：21万円～
- 広島県広島市西区庚午北
- 【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・業務用スマホ貸与
・ノートパソコン貸与
・子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給）
・出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）
・確定拠出年金（401k）
・定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・年間表彰制度（海外研修旅行など）
・人間ドック補助制度（35歳以上）
・決算賞与制度あり
【給与備考】
月給 214,300 円 - 342,800円
・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
・上記月給には固定残業代として、30時間～40時間分（40,100円～80,400円）を含みます。超過分は別途支給いたします 。
▪昇給
年2回
（4月・10月）
▪賞与
年2回
（6月・12月）
【試用期間】
6ヵ月※期間中給与・待遇は変わりません。
【転勤】
なし
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