求人一覧
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日

- 年収:470万円〜500万円

- 広島市南区稲荷町

- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,交通費(全額支給),社内保育室有,退職金制度,社長表彰制度(報奨金制度)
【休日詳細】
完全週休2日(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給、育児・介護休業制度 年間休日120日以上
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日

- 月給:24万円~

- 広島市中区

- 【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費(実費精算※20,000円まで)、制服貸与、社宅・社員寮あり、まかないあり、食事補助あり、研修制度あり、引越し補助あり、独立支援制度、社員旅行、売り上げインセンティブ、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当
【休日詳細】
完全週休2日制 月8日以上休み(連休可、週末休暇可能)、慶弔休暇、有給休暇、夏休み・冬休みあり(4連休・年2回) 【年間休日120日】
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日

- 年収:408万円〜448万円

- 広島県 広島市西区 庚午中1-7-24

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月※同社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強会(月1回)
<その他補足>
■PC、社用携帯貸与・社用車あり
■社員向け保育園実質無料
■フィットネスジム利用無料(同居家族含む)
■産休・育休制度
■社員持株会
■社内表彰制度
■GLTD制度(団体長期障害所得補償制度)
■GPA Pro(業務災害安心総合保険)
■積立有休制度
■介護の為の週休3日制度
■介護休業補償制度
■子の看護休暇(中学校入学まで)
営業職(国内最大級クラス技術系アウトソーシング企業)
[営業・企画営業 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 年収:360万円〜450万円]
求人管理番号:KKC-21283
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日

- 年収:360万円〜450万円

- ※希望勤務地を最大限考慮。
※住宅補助制度等あり!安心して働けます。

- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当(全額支給)、残業手当(35時間を超えた分を支給)、休日出勤手当、深夜手当、出張手当、家族手当、赴任手当、引越費用負担(社内規定あり)、資格取得祝金、帰省旅費、借上社宅制度、慶弔金制度、確定拠出年金制度(401K)、提携保養所、モチベーション支援、メンタルヘルスチェック、キャリアプラン支援、eラーニング、技術図書購入補助
【休日詳細】
週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日:入社半年経過後)、年間休日日数:120日以上
【求める経験】
・営業経験が1年以上ある方
【歓迎要件】
・人材業界に高い意欲をお持ちの方
・普通自動車免許
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日

- 年収:440万円〜540万円

- 広島市中区

- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当(全額)、扶養家族手当、住宅手当、残業手当、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金)
【休日詳細】
水曜日を含む週2日(シフト制)、年末年始休暇、有給休暇(年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可)、慶弔休暇、産休育児休暇、子の看護休暇(1人あたり5日 ※小学校入学前)、介護休暇(1人あたり5日)年間休日数:120日
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日

- 月給:30万円~

- 広島市南区

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(20,000円/月迄)、再雇用制度、残業手当、再雇用制度あり(65歳まで)、仕事と家庭の両立支援制度、教育費支援制度、表彰制度、育児・介護休業、社員会・社員旅行(2020年2月ハワイ)
【休日詳細】
週休二日制(土日祝 ※原則土曜日休み(ただし年1回出勤あり))、年末年始・お盆、特別休暇(結婚・出産・慶弔等) ※年間休日123日
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SE(システムエンジニア)の御経験がある方は是非一度ご連絡ください。
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受付時間:9:30~17:30(土日祝除く)
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企業へ保険商品のご案内(企業福利厚生プランナー) 〔未経験者大募集〕
[営業・企画営業 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、呉市、東広島市、尾道市、福山市 / 月給:17万円~]
求人管理番号:KKC-98840
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日

- 月給:17万円~

- 広島県広島市、福山市、呉市、東広島市、尾道市

- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤交通費3万5000円まで支給(超過分は2万円まで半額支給),退職金制度(勤続3年以上)、共済基金貸付制度 、施設あり/研修所、保養所(ハワイ)
※学齢期のお子様がいらっしゃる場合は学校行事等を考慮した半日休暇制度あり。また、残業は殆どありません。
【休日詳細】
完全週休2日制(土日) 祝日 夏期 年末年始 有給休暇(入社3ヶ月目から ※年間最大20日) 産前産後休暇 育児休業 半日休暇制度有
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日

- 月給:19万円~

- 広島市安佐南区緑井

- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,財形貯蓄制度,退職金制度、通勤手当(実費支給(定期代支給※最大月50,000円まで)),家族手当,勤務地手当,役職手当,社員旅行(年1回)
【勤務時間詳細】
フレックスタイム制、コアタイム:10:00~12:00、標準的な勤務時間帯9:00~17:30
休憩時間:60分
【給与詳細】
<予定年収>
年収:240万円~310万円
<月給>
190,000円~230,000円
■昇給:年2回、1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)
■賞与:年2回※過去実績計1.75ヶ月
■モデル年収:371万/28歳(月給24万+賞与+諸手当)
565万/38歳(月給30万+賞与+諸手当)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日

- 年収:450万円〜600万円

- 広島県広島市

- 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険、グループ会社健保組合福利厚生制度利用可能、退職金制度、従業員持株会制度、介護支援制度(時短勤務)、育児支援制度:ケアリーブ制度(1時間単位で取得できる有給休暇制度/毎月1日に8時間分)、ケアフレックス、時短勤務制度(適用条件あり)、時差通勤、在宅勤務制度、各種提携保養所、財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金
再掲載掲載期間:2026年1月15日~2026年2月9日

- 年収:350万円〜500万円

- 広島県三次市

- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得補助制度、持株会、通勤手当(実費支給上限あり額:50,000円)、マイカー通勤可・駐車場無料
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