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アンケート求人一覧
掲載期間：2026年10月21日～2026年11月12日
- 月給：24万円～
- 現本社 広島市佐伯区五日市中央
※※2026年12月に「広島市中区八丁堀」の新本社へ移転予定です。
移転完了までは現本社にて就業し、その後は新本社での就業となります。
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）、残業手当、職務手当、退職金制度、定期健康診断、団体生命・医療保険加入制度、社内販売割引制度、無料セルフドリンク制度、弁護士無料法律相談制度、中途入社者導入研修、生産現場体験研修、管理職や主任職に応じた階層別研修
▼定着フォロー
①入社後定着フォロー面談
②メンター・メンティ面談
③エンゲージメント面談
④1年目社員フォローアップ研修
⑤考課査定フィードバック面談
▼ヘルスケア・子育て・介護
・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・団体生命・医療保険加入制度
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン予防接種全額補助
・産前産後休業制度
・育児介護休業制度
・育児介護時短勤務制度
▼その他
・退職金制度
・無料セルフドリンク制度
・社内販売割引制度
・記念品贈呈（年1回/全従業員対象）
【給与備考】
（想定労働時間 160時間）
給与形態 月給
給与 240,000 円～ 350,000円(基本給 : 200,000円)
固定残業 なし
◇賞与回数：2回
◇昨年度賞与実績：４ヶ月分
◇インセンティブ：なし
▼各種手当
・管理職手当
・家族手当
・通勤手当
【試用期間】
3ヶ月（待遇変更なし）
掲載期間：2026年10月20日～2026年11月12日
- 月給：20万円～
- 本社 広島県広島市中区榎町
- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
・退職金制度（勤続3年以上の方が対象）
・育児休業制度（取得実績あり）
・OJT制度
・定年65歳
【給与・賞与】
＜月給制＞
・月給200,000円〜250,000円（基本給）
・想定年収：240万円～300万円
・残業手当：別途支給※固定残業代なし
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費支給（上限なし）
▪昇給制度：あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
▪賞与：なし
【試用期間】
6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
【転勤】
なし
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：22万円～
- 岡山オフィス管轄の当社提携の医療機関および弊社岡山オフィス
※所属は岡山ですが、担当エリアは広島県福山市近辺となります。
※担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。
- 【福利厚生】
厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、退職金制度あり（正社員のみ）、交通費、時短勤務制度、健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用可、産前産後・育児休業制度、介護休業制度
【給与備考】
初年度 想定年収: 442～564万円(月給・賞与制)
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
別途、通勤交通費支給(月上限50,000円)
月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。
昇給 年１回
昇給については前年度の評価実績に基づいて（昇給、減給）決定致します。
賞与 年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価））
実績：全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、
業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。
【試用期間】
3ヶ月間※OJT期間中（原則入社後2ヶ月）は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：250万円〜470万円
- 広島県福山市
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（実費支給（上限1万円））、家族手当、資格手当（月～5万円）、役付手当、退職金共済加入（勤続3年以上）、制服・安全靴・携帯電話・社有車・パソコン貸与、親睦委員会主催親睦会、研修委員会主催社内勉強会、英会話教室、誕生日プレゼント、提案賞・褒められ賞表彰
【休日詳細】
月に2、3回の土曜休、日曜、祝日、年末年始休暇（6日）、お盆休暇（4～5日）、年次有給休暇（10～20日、半日単位での取得も可）※会社カレンダーによる
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：380万円〜
- 広島市安佐南区祇園
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,確定拠出年金制度（401K）,従業員持株会,財形,教育制度(新入社員研修、中堅社員研修、管理者研修、他、階層別教育、EQ研修他、各種テーマ別研修),育児・介護休職制度、育児・介護時短勤務制度,時間外勤務手当,通勤手当
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：450万円〜600万円
- 広島県広島市
- 健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険、グループ会社健保組合福利厚生制度利用可能、退職金制度、従業員持株会制度、介護支援制度（時短勤務）、育児支援制度：ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度／毎月1日に8時間分）、ケアフレックス、時短勤務制度（適用条件あり）、時差通勤、在宅勤務制度、各種提携保養所、財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：330万円〜560万円
- 広島市、東広島市、福山市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当、資格手当、営業報奨金、年間褒章金、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、退職金制度
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：350万円〜800万円
- 広島県広島市中区
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、役職手当、家族手当、ポテンシャル手当、技能手当、資格手当、在宅勤務手当、JISEDAI手当（住宅補助）、会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）、各種資格報奨金制度、各種イベント、社内サークル活動
施工管理 〔未経験者積極採用・年間休日120日〕
[建築・設計・製造系関連職 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 月給：23万円～]
求人管理番号：KKC-101347
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 月給：23万円～
- 広島市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、残業手当（100％支給）、傷害保険、家族手当、配属手当、報奨金（営業協力インセンティブなど）、社員紹介制度、持株会、前払い制度、社内イベント、資格取得支援、キャリアパートナー制度、研修制度など
【休日詳細】
完全週休2日制（土日）※プロジェクトにより異なる、祝日休み、5日以上の連続休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇※取得実績あり、産前、産後休暇※取得実績あり、育児休暇 など
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：490万円〜630万円
- 広島市中区、南区、安佐南区、安芸郡府中町
- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤交通費（全額）、家族手当
【休日詳細】
完全週休二日制（シフト制）※土日祝は基本出勤（大型連休含む）※2連休も相談可能
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日110日
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