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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年5月29日～2026年6月25日
- 月給：25万円～
- 広島市安佐南区
- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,交通費(25,000円迄),残業手当,営業交通費,役職手当,時間外手当(超過分),健康診断,営業車支給,携帯・ノートPC支給,マイカー・バイク通勤可,入社後研修制度有り,産休・育休制度,資格取得支援
【休日詳細】
週休2日制(隔週で土曜日出勤あり)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※休日出勤時は代休有り 年間休日115日（2020年4月より）
再掲載掲載期間：2026年5月29日～2026年6月25日
- 月給：19万円～
- 広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、交通費上限 25,000円
厚生年金、退職金
再掲載掲載期間：2026年5月29日～2026年6月25日
- 年収：440万円〜540万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当（全額）、扶養家族手当、住宅手当、残業手当、財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出年金）
【休日詳細】
水曜日を含む週2日（シフト制）、年末年始休暇、有給休暇（年20日付与。本採用後、入社日により按分。一日/半日/時間単位取得可）、慶弔休暇、産休育児休暇、子の看護休暇（1人あたり5日 ※小学校入学前）、介護休暇（1人あたり5日）年間休日数：120日
再掲載掲載期間：2026年5月29日～2026年6月25日
- 月給：18万円～
- 広島市西区
- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,扶養手当,厚生年金基金,退職金制度,財形貯蓄制度,社員イベント有,プロ野球年間指定席有
【休日詳細】
完全週休2日制（土日祝（年1～2回土曜日出勤あり））、GW、夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ※休日日数120日
再掲載掲載期間：2026年5月29日～2026年6月25日
- 月給：20万円～
- 引野町
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金（勤続2年以上）、従業員持株会制度、通勤手当(実費支給（5,000円～30,000円／月)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)、マイカー通勤可、財形貯蓄制度、育児に伴う就業時間短縮制度、定期健康診断、貸付金制度、慶弔見舞金、クラブ活動、レクリエーション（社内交流会など）
再掲載掲載期間：2026年5月29日～2026年6月25日
- 月給：22万円～
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※⼀部の事業所のみ/駐車場完備）
【休日詳細】
年間休日:105日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
再掲載掲載期間：2026年5月29日～2026年6月25日
- 月給：28万円～
- 広島県広島市
- 【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、決算賞与制度あり、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、子育て手当、出産祝金、確定拠出年金（401k）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）
【休日詳細】
完全週休2日制（土・日）祝日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度 ＜年間休日120日以上＞
【勤務時間詳細】
8：45～17：45（休憩1時間）
※時差勤務制度（10日／月）あり（コアタイム（10:30～16:30）／フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30））
再掲載掲載期間：2026年5月29日～2026年6月25日
- 月給：23万円～
- 廿日市市または東広島市西条東北町
- 健康保険、厚生年金、労災保険、社用車貸与、資格手当、車両手当、PC貸与、住宅関連手当（引越し支援、社員価格住宅援助、社員リフォーム補助金制度）、マイカー通勤可（駐車場無料）
再掲載掲載期間：2026年5月29日～2026年6月25日
- 年収：350万円〜500万円
- 広島市中区、広島市安佐南区緑井、安芸郡府中町、広島市佐伯区五日市、東広島市西条中央
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度（勤続１年以上）、資格手当、マイカー通勤（ガソリンカード支給）
再掲載掲載期間：2026年5月29日～2026年6月25日
- 年収：350万円〜500万円
- 東広島市寺家産業団地5番1号
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当（全額）,家族手当,退職金,財形貯蓄,社員持株会制度,資格取得援助制度,社員食堂完備
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