会員登録（無料）
ログイン
マイページ
ログアウト
アンケート求人一覧
掲載期間：2026年10月21日～2026年11月12日
- 月給：24万円～
- 現本社 広島市佐伯区五日市中央
※※2026年12月に「広島市中区八丁堀」の新本社へ移転予定です。
移転完了までは現本社にて就業し、その後は新本社での就業となります。
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）、残業手当、職務手当、退職金制度、定期健康診断、団体生命・医療保険加入制度、社内販売割引制度、無料セルフドリンク制度、弁護士無料法律相談制度、中途入社者導入研修、生産現場体験研修、管理職や主任職に応じた階層別研修
▼定着フォロー
①入社後定着フォロー面談
②メンター・メンティ面談
③エンゲージメント面談
④1年目社員フォローアップ研修
⑤考課査定フィードバック面談
▼ヘルスケア・子育て・介護
・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
・団体生命・医療保険加入制度
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン予防接種全額補助
・産前産後休業制度
・育児介護休業制度
・育児介護時短勤務制度
▼その他
・退職金制度
・無料セルフドリンク制度
・社内販売割引制度
・記念品贈呈（年1回/全従業員対象）
【給与備考】
（想定労働時間 160時間）
給与形態 月給
給与 240,000 円～ 350,000円(基本給 : 200,000円)
固定残業 なし
◇賞与回数：2回
◇昨年度賞与実績：４ヶ月分
◇インセンティブ：なし
▼各種手当
・管理職手当
・家族手当
・通勤手当
【試用期間】
3ヶ月（待遇変更なし）
掲載期間：2026年10月20日～2026年11月12日
- 月給：20万円～
- 本社 広島県広島市中区榎町
- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
・退職金制度（勤続3年以上の方が対象）
・育児休業制度（取得実績あり）
・OJT制度
・定年65歳
【給与・賞与】
＜月給制＞
・月給200,000円〜250,000円（基本給）
・想定年収：240万円～300万円
・残業手当：別途支給※固定残業代なし
・住宅手当：10,000円
・通勤手当：実費支給（上限なし）
▪昇給制度：あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
▪賞与：なし
【試用期間】
6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
【転勤】
なし
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：285万円〜460万円
- 広島市西区
- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度、通勤手当（12000円迄/月）マイカー通勤可
【休日詳細】
日祝、土曜日は交替制（月2回程度出勤） 年間休日100日、年次有給休暇
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：500万円〜600万円
- 広島県広島市東区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、確定拠出年金（401K）、社内割引制度、グループホテル利用割引制度、交通費全額支給（規程あり）、引越費用弊社負担（上限あり）
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：310万円〜500万円
- 広島県広島市西区
- 各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ほか）
団体保険加入制度
自社レストラン利用補助制度（2万円/年）
奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）
ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり
【各種制度】
各部門年間MVP表彰（最大賞金100万）
殿堂入り表彰
フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる）
新規事業提案制度
フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる）
副業制度 ※規定・審査あり
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：324万円〜500万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,厚生年金基金,通勤手当(会社規定に基づき支給/定期代支給),出張手当、定期健康診断,社宅、社用車応相談,401ｋ確定拠出年金制度,書籍購入補助、資格補助手当
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：340万円〜450万円
- 広島県広島市西区
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、決算賞与制度あり、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、子育て手当、出産祝金、確定拠出年金（401k）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：300万円〜450万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶者：1万円／月 子1人あたり：5000円／月）、住宅手当（会社都合により転職を伴う場合に支給）、確定拠出年金、社員会制度、引越し準備金
【休日詳細】
完全週休2日制（休日はシフト制）、年末年始休暇、特別休暇(※初年度より10～12日支給)、有給休暇（10日～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前・産後休暇、育児休暇※取得実績あり【年間休日日数113日】
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：300万円〜600万円
- 広島県広島市南区
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、通勤手当、セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、全額または一部負担、資格補助、ビジネス分野の外部研修、全社員社用PC・社用iphone貸出、出張手当、産休・育休制度、社内レクリエーション（クリスマスパーティー、全社懇親会等）、部活制度（映画部、英語部、 自転車部、リアル脱出ゲーム部等）、WELBOX、GLTD制度
再掲載掲載期間：2026年10月16日～2026年11月12日
- 年収：330万円〜560万円
- 広島市、東広島市、竹原市、福山市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当、資格手当、営業報奨金、年間褒章金、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、退職金制度
検索条件を変更
検討中