求人一覧
NEW掲載期間:2026年8月27日~2026年9月17日

- 月給:23万円~

- 広島県広島市中区幟町

- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、家族手当、営業インセンティブ手当、通勤手当(20000円/月)
【給与備考】
基本給230,000円〜280,000円
その他手当)
・広告、購読の営業手当は成果報酬型
・家族手当(配偶者3000円、子1000/人円)
昇給:有、1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与:有、年2回、100,000円〜410,000円(前年度実績)
広告代理店でWEBプランナー業務 〔フリーランスから安定した企業に属したい人も歓迎!〕
[WEBディレクター ・WEBデザイナー / 西区 / 年収:300万円〜450万円]
求人管理番号:KKC-100884
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:300万円〜450万円

- 広島市西区

- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,扶養手当,厚生年金基金,退職金制度,財形貯蓄制度,社員イベント有,プロ野球年間指定席有
【休日詳細】
完全週休2日制(土日祝(年1~2回土曜日出勤あり))、GW、夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ※休日日数120日
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:23万円~

- 廿日市市または東広島市西条東北町

- 健康保険、厚生年金、労災保険、社用車貸与、資格手当、車両手当、PC貸与、住宅関連手当(引越し支援、社員価格住宅援助、社員リフォーム補助金制度)、マイカー通勤可(駐車場無料)
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:250万円〜350万円

- 広島県広島市安芸区

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(15,000円/月)、財形貯蓄、社員旅行、年間予算達成祝賀会
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:350万円〜600万円

- 広島市中区

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、従業員持株制度、団体生命保険、地域手当、子育て手当、資格手当、産休・育児休業制度(復帰率100%)、介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護勤務)
【休日詳細】
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:20万円~

- 広島県広島市中区宝町

- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(上限22500円)、家族手当、役職手当、時間外手当、退職金制度
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:200万円〜250万円

- 広島県福山市

- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当(全額支給),皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK(※一部の事業所のみ/駐車場完備)
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:19万円~

- 広島市安佐南区、東広島市

- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当(上限1万円/月)、マイカー通勤可(無料駐車場あり)、退職金制度あり(勤続3年以上)、昇給、賞与(年2回)
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 年収:310万円〜500万円

- 広島県広島市中区

- 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ほか)
団体保険加入制度
自社レストラン利用補助制度(2万円/年)
奨学金返済支援制度(最大200万円を支給)
ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり
【各種制度】
各部門年間MVP表彰(最大賞金100万)
殿堂入り表彰
フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる)
新規事業提案制度
フレックスキャリア制度(社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる)
副業制度 ※規定・審査あり
再掲載掲載期間:2026年8月21日~2026年9月17日

- 月給:22万円~

- 広島市中区、広島市西区

- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、手当(交通費、時間外手当、役職手当、現場管理手当、家族手当)、資格取得補助制度、確定拠出年金制度、社員旅行(2年に1回実施:国内・海外)
【休日詳細】
週休2日制(毎週水曜+第2・3・4火曜または日曜)、有給休暇(10日※入社後6か月後付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【年間休日 110日】
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