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システム開発エンジニア/プログラマー・SE・インフラエンジニア・ヘルプデスク業務（システム開発企業）
[SE（システムエンジニア）・プログラマー・エンジニア / 中区 / 年収：280万円〜500万円]
求人管理番号：KKC-16148
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：280万円〜500万円
- 広島市中区
- 【福利厚生】
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、通勤手当（全額）、残業手当、家族手当、再雇用制度、有給取得奨励制度、時間有給制度、確定拠出年金斡旋、資格取得支援制度、エフ休制度、メンター制度、クラブ活動支援制度、育児休暇、産休産後、時短勤務
【給与備考】
昇給1回、賞与2回（7月・12月（2019年度実績2.4ヶ月）
企業へ保険商品のご案内(企業福利厚生プランナー) 〔未経験者大募集〕
[営業・企画営業 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、呉市、東広島市、尾道市、福山市 / 月給：17万円～]
求人管理番号：KKC-98840
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 月給：17万円～
- 広島県広島市、福山市、呉市、東広島市、尾道市
- 【福利厚生】
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤交通費3万5000円まで支給（超過分は2万円まで半額支給）,退職金制度（勤続3年以上）、共済基金貸付制度 、施設あり／研修所、保養所（ハワイ）
※学齢期のお子様がいらっしゃる場合は学校行事等を考慮した半日休暇制度あり。また、残業は殆どありません。
【休日詳細】
完全週休2日制（土日） 祝日 夏期 年末年始 有給休暇（入社3ヶ月目から ※年間最大20日） 産前産後休暇 育児休業 半日休暇制度有
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：200万円〜250万円
- 広島県福山市
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,通勤手当（全額支給）,皆勤手当,住宅手当,家族手当,地域手当,時差手当,児発管手当,管理者手当,退職金制度,時短勤務,マイカー通勤OK（※一部の事業所のみ/駐車場完備）
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：320万円〜450万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、保養所、時間外手当、家族・扶養手当、住宅手当・家賃補助、店舗運営手当、役職手当
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：310万円〜400万円
- 広島県広島市安佐南区祇園３丁目２－１イオンモール祇園
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、子育て手当、出産祝金、年間表彰制度（海外研修旅行など）、通勤?当
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 月給：22万円～
- 本社 広島県広島市東区牛田本町
- 【福利厚生】
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金制度（建退協）
通勤手当：実費支給（一律月額10,000円）
マイカー通勤：可（コインパーキング利用）
資格受験補助制度
奨学金返済補助制度
個人型401K制度
AIGハイパーメディカル保険加入
社員旅行
カープ・サンフレッチェ・ドラゴンフライズ年間チケット
育児休業取得実績あり
制服・作業服・社用車貸与
定年60歳
再雇用制度あり（65歳迄）
【給与・賞与】
＜予定年収＞
300万円～580万円
＜賃金形態＞
＜月給制＞
月給額
222,000円～431,000円（固定時間外手当37,000円～71,000円含む）
＊保有資格、経験を基に決定します。
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～360,000円
固定残業代
37,000円～71,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、２５時間分の固定
残業代として支給し、これを超える時間外労働は追加で支給。
昇給（前年度実績）：あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円～15,000円（前年度実績）
賞与（前年度実績）：あり
年2回（7月、12月）
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
【試用期間】
3カ月 ※試用期間中の労働条件 同条件
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：310万円〜500万円
- 広島県広島市西区
- 各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、ほか）
団体保険加入制度
自社レストラン利用補助制度（2万円/年）
奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）
ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり
【各種制度】
各部門年間MVP表彰（最大賞金100万）
殿堂入り表彰
フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる）
新規事業提案制度
フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる）
副業制度 ※規定・審査あり
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 月給：20万円～
- 広島県三次市
- 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、持株会、通勤手当（実費支給上限あり額:50,000円）
【休日詳細】
週休2日制（日曜、土曜）, 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日129日（2020年度）
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 月給：35万円～
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当(上限：25,000円／月)、家族手当(配偶者10,000円、その他扶養3,000円／2人
まで)、住宅手当(扶養有10,000円、扶養無3,000円)、従業員割引制度、勤続表彰制度、食事代補助、定期健康診断
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 月給：20万円～
- 広島県広島市西区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、マイカー通勤可、通勤手当（上限15000円）、財形、退職金共済、退職金制度
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