求人一覧

再掲載掲載期間:2025年8月21日~2025年9月18日
- 年収:360万円〜550万円
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費実費支給、退職金制度あり(条件有)、こども手当、資格手当、産育休制度、マイカー通勤可、社用車支給相談可、フリードリンク、社用携帯PC支給、年一回の社員懇親、社員割引制度、寮入居相談可能
【休日詳細】
毎週(水)と他(土日以外)でシフト制、会社カレンダーによる 月に8日の休み
※シフト自己申告制(基本的に火or木)
再掲載掲載期間:2025年8月21日~2025年9月18日
- 月給:28万円~
- 広島県広島市
- 【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、決算賞与制度あり、業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、子育て手当、出産祝金、確定拠出年金(401k)、定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助)、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度(海外研修旅行など)、人間ドック補助制度(35歳以上)
【休日詳細】
完全週休2日制(土・日)祝日、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度 <年間休日120日以上>
【勤務時間詳細】
8:45~17:45(休憩1時間)
※時差勤務制度(10日/月)あり(コアタイム(10:30~16:30)/フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30))
再掲載掲載期間:2025年8月21日~2025年9月18日
- 月給:17万円~
- 三次市
- 【福利厚生】
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、持株会、通勤手当(実費支給上限あり額:50,000円)
【休日詳細】
週休2日制(日曜、土曜), 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日129日(2020年度)
再掲載掲載期間:2025年8月21日~2025年9月18日
- 年収:336万円〜550万円
- 広島県福山市
- 【給与詳細】
<予定年収>
336万円~550万円(残業手当:有)
<月額>
280,000円~380,000円
基本給:160,000円~360,000円
その他固定手当:20,000円~20,000円
<賃金形態>
年俸制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、スキルにより決定します。
(上記年収に住宅手当(独身:20,000円、有配偶者:30,000円)が含まれます。)
※月額は固定手当を含めた表記です。
【福利厚生】
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険,退職金制度,通勤手当(70,000円迄),住居手当(独身20,000円、有配偶者30,000円),役職手当,赴任手当,定期健康診断,社内旅行,生命保険加入,再雇用制度
【休日】
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日 ※休日日数119日
再掲載掲載期間:2025年8月21日~2025年9月18日
- 月給:35万円~
- 広島県呉市光町
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、通勤手当(マイカー通勤可)、時間外手当
再掲載掲載期間:2025年8月21日~2025年9月18日
- 月給:25万円~
- 広島県東広島市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、マイカー通勤可、資格取得支援制度、社員旅行(年1回)、社宅、社用携帯電話・iPad貸与、飲みニケーション会あり(会社負担)、表彰制度(年1回)、環境整備ご褒美会、スキルアップ勉強会
【休日詳細】
日曜・祝日+他月2回、夏季休暇、年末年始休暇 ◎お休みの希望は考慮します
再掲載掲載期間:2025年8月21日~2025年9月18日
- 月給:20万円~
- 広島県呉市近郊
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,財形貯蓄,通勤手当(19,300円/月迄),退職金制度(勤続3年以上),資格手当
再掲載掲載期間:2025年8月21日~2025年9月18日
- 年収:320万円〜450万円
- 広島県廿日市市
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、残業代全額支給、通勤手当、家族手当、確定給付年金、健康診断、退職金制度、借上社宅制度、慶弔休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 他
再掲載掲載期間:2025年8月21日~2025年9月18日
- 月給:18万円~
- 広島県尾道市瀬戸田町
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、実費支給(上限あり・12,000円/月)、マイカー通勤(駐車場有)、住宅手当 *世帯主に限り
再掲載掲載期間:2025年8月21日~2025年9月18日
- 月給:21万円~
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当(月15,000円まで)、家族手当、住居手当、資格手当、役職手当、育児等の時短勤務措置有り、社員旅行、社用車支給、携帯・PC・作業着支給、マイカー通勤可
【休日詳細】
月8日以上(第2・4火曜、水曜、祝日)、有給休暇(10日)、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、盆休暇、年末年始休暇、妊婦特別休暇、休日日数100日
