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アンケート求人一覧
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：250万円〜470万円
- 広島県福山市
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（実費支給（上限1万円））、家族手当、資格手当（月～5万円）、役付手当、退職金共済加入（勤続3年以上）、制服・安全靴・携帯電話・社有車・パソコン貸与、親睦委員会主催親睦会、研修委員会主催社内勉強会、英会話教室、誕生日プレゼント、提案賞・褒められ賞表彰
【休日詳細】
月に2、3回の土曜休、日曜、祝日、年末年始休暇（6日）、お盆休暇（4～5日）、年次有給休暇（10～20日、半日単位での取得も可）※会社カレンダーによる
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：320万円〜450万円
- 広島県廿日市市
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、残業代全額支給、通勤手当、家族手当、確定給付年金、健康診断、退職金制度、借上社宅制度、慶弔休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 他
【年齢条件変更！】オフィスワーク 〔未経験者歓迎・事務職〕定員に達した時点で応募終了！
[一般事務 / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区、大竹市、廿日市市、江田島市、呉市、東広島市、竹原市、三原市、尾道市、福山市、府中市、庄原市、三次市、安芸高田市、安芸郡、神石郡、世羅郡、豊田郡、山県郡 / 月給：17万円～]
求人管理番号：KKC-16096
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 月給：17万円～
- 自宅から公共交通機関で90分以内の範囲(自宅付近に派遣労働先がない場合の目安が90分です。平均すると通勤時間は60分前後が多いです。)
- 【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、任意加入型団体保険制度有（リクルートグループ団体保険）、産休・育休制度、時短制度、メンタルヘルスケアサービス、提携施設割引
【休日詳細】
・年間休日125日
・完全週休2日制（土・日）、祝日※配属先により異なる
・夏季、年末年始、有給、慶弔
・有給休暇：入社初年度より付与※日数は入社時期により異なる
・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 月給：23万円～
- 廿日市市または東広島市西条東北町
- 健康保険、厚生年金、労災保険、社用車貸与、資格手当、車両手当、PC貸与、住宅関連手当（引越し支援、社員価格住宅援助、社員リフォーム補助金制度）、マイカー通勤可（駐車場無料）
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：350万円〜550万円
- 広島県安芸郡海田町
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当（月額5万円まで）,役職手当、家族手当、残業手当,退職金制度、DC(確定拠出年金)制度、ワンルーム独身寮、企業内保育所、社員食堂、育児短時間勤務制度
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：320万円〜560万円
- 広島県東広島市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当
営業報奨金、年間褒章金
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 月給：20万円～
- 広島県福山市
- 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、通勤手当（月15,000円まで）、家族手当、住居手当、資格手当、役職手当、育児等の時短勤務措置有り、社員旅行、社用車支給、携帯・PC・作業着支給、マイカー通勤可
【休日詳細】
月8日以上（第2・4火曜、水曜、祝日）、有給休暇（10日）、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、盆休暇、年末年始休暇、妊婦特別休暇 【休日日数100日】
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：420万円〜800万円
- 広島県東広島市
- 健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,時間外手当,退職金,財形貯蓄,車両購入補助,リフレッシュ休暇,介護休業,育児休業,クラブ活動,給食補助,在宅・時短勤務制度,マイカー通勤可
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：350万円〜450万円
- 広島県安芸郡
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、退職金制度
【休日詳細】
週休2日、年間休日数110日※就業カレンダーに準じる、年次有給休暇
再掲載掲載期間：2026年6月26日～2026年7月23日
- 年収：330万円〜560万円
- 広島市、東広島市、竹原市、福山市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当、資格手当、営業報奨金、年間褒章金、財形貯蓄制度、社員持家優遇制度、退職金制度
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