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アンケート株式会社 共栄経営センター(社名公開企業)
〒730-0022 広島県銀山町1-11稲荷大橋ビル9階
- 企業情報
- 求人一覧
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：520万円〜640万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、慶弔見舞金、KDDI株式会社の福利厚金も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度、KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）
セールスエンジニア（音声）／オフィス環境・ITインフラ（大手通信キャリアグループ企業）
[SE（システムエンジニア）・プログラマー・エンジニア / 中区 / 年収：440万円〜640万円]
求人管理番号：KKC-22016
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：440万円〜640万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、慶弔見舞金、KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能、国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度、KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：300万円〜350万円
- 広島県広島市安佐南区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、時間外手当、子供手当、マイカー通勤（駐車場あり）
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：500万円〜600万円
- 広島県広島市東区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、確定拠出年金（401K）、社内割引制度、グループホテル利用割引制度、交通費全額支給（規程あり）、引越費用弊社負担（上限あり）
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：320万円〜560万円
- 広島県東広島市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当
営業報奨金、年間褒章金
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：320万円〜560万円
- 広島県東広島市
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、車通勤可、住宅手当 、資格手当、通勤手当、時間外手当、扶養手当、役職手当
営業報奨金、年間褒章金
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：350万円〜500万円
- 広島県広島市中区
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、退職金制度、通勤手当、家族手当、
システムエンジニア
[SE（システムエンジニア）・プログラマー・エンジニア / 中区、東区、南区、西区、安佐南区、安佐北区、安芸区、佐伯区 / 年収：350万円〜500万円]
求人管理番号：KKC-21985
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：350万円〜500万円
- プロジェクトにより異なります。
- 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、食事補助、書籍購入補助(3カ月で15000円迄)、Eラーニング・セミナー無料で受講可能、資格取得補助(対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金)、バースデー制度、社内MVP、父の日・母の日補助制度、入社記念日にプレゼント、新人賞、健康診断
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：300万円〜400万円
- 広島県呉市
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形、マイカー通勤可、駐車場あり、確定給付年金、退職金制度（勤続年数3年以上）、通勤手当・時間外手当・休日出勤手当・家族手当・向上手当・深夜・深夜交代手当、社宅※単身用
再掲載掲載期間：2026年1月15日～2026年2月9日
- 年収：300万円〜500万円
- 広島県広島市西区
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体保険加入制度、交通費（月3万円まで）、全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）、職責手当（月5000円）、役職手当、月間目標達成手当、時間外手当（固定残業代超過分も全額支給）、勤務エリア限定制度、フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度）、パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり、育児時短制度、ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり、子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）、育児休業中の面談制度、年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給）、殿堂入り制度、ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰）、ノバレーゼコンテスト
フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）、新規事業提案制度、コンクール支援制度、ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)、自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）、ソムリエ資格取得支援制度、社員総会、勤続10周年記念 海外旅行、社内レストラン利用補助制度（年間2万円）、奨学金返済支援制度（奨学金の返済資金として最大200万円を支給する制度）、アルムナイ採用（再雇用制度）
